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防止浮躁情绪 两院院士望青年人才“青出于蓝”

2002年06月03日 14:44

  中新网北京6月3日消息:在日前闭幕的两院院士大会上,院士们提出:培养青年科技人才时,要防止浮躁情绪;要努力建立良好体制,使青年人才能够“青出于蓝,帅出于师”。

  据中国教育报报道,中国科学院化学学部的院士们在讨论时提出,培养人才是一项很大的系统工程,在培养年轻人才方面要着眼于长远发展,循序渐进。要注意防止浮躁情绪,如破格提拔过度导致拔苗助长、欲速不达。院士们说,三四十岁的年龄是科研的重要阶段,应该给这一年龄的科技工作者提供一个良好的科研和成长环境,让他们专心致志搞科研,少一些行政负担,少一些社会干扰。

  中国工程院卢耀如院士说,现在有的年轻人往往只埋头于自己的工作,各干各的,这不是现代科学研究的方法。我们要按照江泽民总书记的要求带好年轻人,培养他们的团队精神。黄崇祺等院士认为,在实践中成长对年轻人才很重要,为此要制定相关政策,鼓励各单位把年轻人真正推向重要科技工作的第一线。现在许多人总觉得让年轻人担当重大工程第一线的领导有点不放心,这种思想必须改变。

  院士们表示,作为院士,我们应当言传身教,把严谨的学风保持下去、传下去。同时也希望年轻人,尤其是搞基础研究的人,要甘于寂寞,长期积累。

  中国工程院新当选院长徐匡迪特别强调了人才培养在工程院工作当中的重要性。据徐院长介绍,中国工程院几乎每月都要举办“工程科技论坛”,论坛要求80%以上的报告人是年轻工程技术工作者,由多位院士对他们的报告进行点拨和评价,使他们快速得到提高。(刘继安)




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