中新社北京九月二十一日电(记者陈静)培养人才、吸引人才、用好人才是中国共产党知识分子工作三个重要环节，旨在充分调动广大知识分子的积极性和创造性。中共官方人士称，十五大以来，中国知识分子工作已取得很大成绩。

　　十五大以来，中国共产党第三代领导集体在知识分子和人才工作上，提出了重大战略构想，作出了一系列战略决策和部署。人才工作摆上了经济和社会发展的基础性、战略性、决定性地位。

　　“人才资源是第一资源”是继邓小平提出“科学技术是第一生产力”之后，中共中央作出的又一重要论断。中共知识分子工作紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个重要环节，深化改革，创新机制，营造环境，充分调动广大知识分子的积极性和创造性。

　　“尊重知识、尊重人才”是中共知识分子工作的核心。目前全国共有十四余万人享受了政府特殊津贴。十五大以来，知识分子工作呈现出了整体性人才资源开发的态势，知识分子队伍不断发展壮大。

　　据统计，二00一年中国各类专业技术人才已近四千万人。专业技术人才队伍建设工作逐步实现了从注重制定单项优惠政策向全面优化社会环境，从单纯关心生活、提高待遇向着力建立有利于人才发挥作用的各种机制，从看重“拥有”人才向注重“引才引智”并举，人才资源共享的转变。

　　在吸引人才方面，中国采取了更加灵活多样的措施吸引和聘用海外高层次人才，鼓励留学人员回国工作或以适当方式为祖国服务。一些国际著名科学家相继来华居住和工作，在海内外引起了积极反响。

　　中国已建成六十多个留学人员创业园、近一千个博士后流动站、四百多家企业博士后工作站，在站博士后研究人员达八千多人。目前，回国工作的海外留学人员近十五万人，长期回国的留学生数保持着百分之十三的增长势头。

　　另外，干部人事制度改革，有力地推动了人才管理体制的创新。人才管理正由身份管理向岗位管理转变；人才的社会化评价已成为一种趋势；技术等生产要素参与分配的政策越来越受到重视；市场在人才资源配置中的基础性作用日趋明显。