中新网12月16日电 中共中央政治局常委、书记处书记曾庆红今天在此间强调,要大力实施人才强国战略,深化干部人事制度改革,加强人才队伍建设,努力开创人才辈出的局面。
曾庆红是在全国组织工作会议上作上述表示的。官方消息说,这次全国组织工作会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和中央经济工作会议精神,对当前和今后一个时期的组织工作作出部署。中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正出席了今天的会议。会议由中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强主持。
曾庆红在讲话中深刻阐述了中共十六大的重大意义,全面分析了中共的建设和组织工作面临的新形势新任务。
他指出,要抓住用“三个代表”重要思想武装全党这个核心,全面提高党员队伍和干部队伍的素质;进一步加强和改进领导班子建设,加大干部教育培训的工作力度,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层;大力实施人才强国战略,深化干部人事制度改革,加强人才队伍建设,努力开创人才辈出的局面;健全民主集中制,加强党内民主制度建设,增强党的活力和团结统一;进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设,始终保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
曾庆红强调,全面建设小康社会,必须大规模地培训干部,大幅度提高干部队伍素质。要适应建设学习型社会的要求,确立终身教育的观念和全员培训的目标,坚持党政干部队伍、企业经营管理干部队伍、科学技术干部队伍和其他战线干部队伍一起抓,并根据各自不同特点、不同内容需要进行培训,形成全党动手、全社会参与,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。要扩大培训覆盖面,做到重要干部重点培训,优秀干部加强培训,年轻干部经常培训,紧缺人才抓紧培训。
曾庆红指出,全面建设小康社会,关键在党、关键在人,在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。这
曾庆红强调,要大力实施人才强国战略,紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,抓住培养、吸引和使用人才三个环节,努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔尖创新人才和一大批善于治党治国治军的优秀领导人才。
在谈到深化干部人事制度改革时,曾庆红指出,要围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点,着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境,力求在一些重大问题上实现新突破,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。
曾庆红还就加强基层党建工作、坚持和健全民主集中制等,提出了明确要求。