节前招工难 快递员月薪1800没人睬

　　这边苦苦等那边不愿来

　　往年到这个月底才会出现的民工“返乡潮”，去年12月初就开始“闹”起来。时隔一个月，记者昨日再次走访南京安德门民工市场，发现年底的招聘岗位与日俱增，然而每日进场求职的民工人数以及“成交量”都减了一半。上个月初每天进场的民工有近千人，成功上岗的也有近百人，而昨天，进场的民工只有三四百人，成功上岗的只有四五十人。

　　招工难

　　提供夫妻房、报销返乡路费……用人单位为招人奇招迭出

　　月薪1800元招快递没人睬

　　昨天中午1点，记者来到南京安德门民工市场，一进门就看见职介人员排成一溜，逢人就问是不是找工作，而来找工作的民工稀稀朗朗。“你来晚了，现在民工找工作只集中在上午9点到11点，中午就开始往市场外走。”安德门民工市场办公室主任袁亮告诉记者，现在每天进场求职的人数只有300－400人，成功上岗的只有40－50人，这两个数据比上个月初减了一半。与此同时，市场里的岗位近万，不但没减少，每天还会新增300－400个岗位。

　　“服务行业一年四季都缺人，到了年底更缺。”袁亮说，餐饮业、休闲娱乐场所是招工的主力军，比如餐饮业急需大批服务员、勤杂工、厨师、配菜工、传菜工；桑拿浴室缺搓背工、修脚工、跑堂；美容美发行业缺学徒工

　　“去年10月，一个餐饮连锁店要在南京开3家分店，一下子就让我帮忙招1000人，一直到现在都没招够，还差400人。现在3家分店都开业了，员工忙得团团转，他们老板急死了，天天打电话问我要人。”谈到目前的“招工难”，南京劳动力市场鸿昌职介所经理赵鸿昌深有体会，在高新区和新港开发区有十几个电子厂委托我招操作工，每个厂开口就要200－300人。

　　“年底快递员也吃香了，很多单位都在招人送货物、送外卖、送火车票飞机票、送报纸。”赵鸿昌告诉记者，有家快递公司招快递员，月薪1800元还包吃住，但是一个月来，没一个人愿意干。他找民工问原因，给出的答复是：要吹冷风，阴天下雪路上不好走，还要爬楼，1800元太低。

　　“明年继续干的，月薪加100元！”

　　为了招人，赵鸿昌想尽了办法。“上个月，我把手下的职介人员都派出去了，让他们去山东、河南、安徽、湖南、四川等十几个省份招人，还跟很多职业院校签了合作协议。20多天来，带回了很多外省农民工，解南京用人单位的燃眉之急。我们要赶在春节前把人招到，不去外省要人，节后这些农民工就被别的单位抢走了。”他告诉记者，“3年前，工作不好找时，技校求着我们职介所，我们求着用人单位，而从2009年下半年开始，情况就变了，现在成了用人单位求我们，我们求着技校，让他们多送点学生。”

　　与此同时，用人单位为了招工也各出奇招。在招聘启示上，记者发现，“底薪1500元，每月休息4天、按国家规定支付加班费、签合同缴保险”，是大多数企业的基本招聘条件。为了吸引人，有的单位还打出“8小时班”、“每周休1天”等条款。还有的单位争相“晒”起了福利，比如节假日发放礼品券，过生日送蛋糕、提供夫妻房、报销返乡路费，工作环境有空调，年底单位有联欢活动……

　　“还有的单位为了留住民工，提出了给民工发‘工龄工资’。”赵鸿昌说，有几个委托他招工的单位，格外强调，干满一年，继续干下去的，每月相应地加50－100元。

　　一年里民工工资涨了50％

　　最近，省人力资源和社会保障厅公布了各地最低工资标准，从2月1日起实施，这将对民工市场的招工有何影响？“几乎没有影响。”袁亮告诉记者，南京每月最低工资即将调到1140元，但目前市场里民工的工资至少都在1500元以上了。“由于招工难，加上物价上涨，民工的工资一年内涨了好几次。去年年初，一些没有技术的民工，给1000元就能上岗，现在少了1500元都没人搭理，一年内涨了50％。技术工身价更高，都在2000元以上。”

　　来自宿迁泗洪县的徐女士告诉记者，她做了多年的保姆，每月大约1300元，打算年前再找一份短工，赚点钱回家过年。“做保姆很辛苦，希望今年工资涨一涨，每月最好能拿到1500元。”她说。袁亮认为，现在工资都是跟着行情起落，由市场调节。如果“要价”太高，就会影响供求双方的成功率。　 实习生 吴姗 本报记者 戚庆燕

　　为啥难

　　担心被欠薪，物价走高打工成本大……民工兄弟顾虑不少

　　饭店出高薪，有人专等餐饮岗位

　　记者昨在安德门市场看到，各家职业中介的窗口也都失去往日的喧嚣，电子岗位显示屏上各类岗位一一陈列，需求量相当大，可浏览的民工却寥寥无几。而在一些专业介绍保姆、酒店服务员的窗口，三两民工则在此留连。一家职业中介的老总告诉记者，依据农村习俗，不少在南京打工的民工已收拾了行装早早回家准备过年，现在留下的只有两类民工：一是去年没挣到多少钱的，还有就是专等餐饮服务业的高薪招聘的。记者了解到，有的餐饮企业除了把工资提到1500元以上，多半还提供包吃包住的附加优厚待遇。市场管理者表示，这个标准在去年高温季节就基本定格了，早已超过南京刚刚出台的省内1140元的“一类地区工资标准”。

　　担心被欠薪，有人只想打打短工

　　一家职介负责人透露，去年11月中旬至今，他们共招聘上岗人数90人，与前年同期比相差太远了。主要原因是民工的胃口越来越高，对吃住环境尤其住宿条件很高，其中不少民工选择打短工，造成用工荒。

　　记者采访了几位春节不打算回家的民工。一位来自徐州的王师傅，有电焊工上岗证，因此提出春节期间的工资不得低于2500元。“像王师傅这样的民工节日期间比较多，往往忙上20多天就可以挣到近两个月的工资，节日期间的加班费翻番嘛。”还有的民工因为被拖欠过薪水，就“调整战术”，从长期工改做零工和短工，那么节日当是最佳选择。52岁的何师傅称自己没技术，就靠力气挣钱。去年他在南京某工地打工，工头一直拖欠工资，几经周折他才讨到。自此他就聚焦那种按日、按周计算工钱的活：“我也不想签劳动合同了，担心最后工资能不能全额到手，干完活拿钱走人更靠谱。”市场管理方介绍，确实有些民工有这样的想法。

　　物价涨得快，有人准备回乡创业

　　据市场管理办公室负责人介绍，随着各地农村建设的加速，不少民工就近在家乡做工挣钱，避免远途跋涉到城市，增加打工的成本，这也是民工少的原因。一位马鞍山民工告诉记者，去年下半年开始物价持续走高，也是他们决定离开城市回乡创业的原因。“房租、吃的穿的用的通通涨了，我每月1500元工资勉强生活，维持两个小孩读书就很勉强了。”他说打算今年在老家附近的几个工厂找份工作，不行的话干脆回家承包几亩地种水稻、蔬菜，反正农民不怕吃苦。抱他这样想法的，还有不少民工，说起物价的涨幅，个个都来了兴趣，表示在城里打工成本逐年走高，而不断“增加”的那点工资完全不能应付。（戚庆燕 董婉愉）