外国公务员的年终奖 美国寒碜英国大方

　　美国:没有年终奖没有股票分红

　　美国对“公仆”的苛刻程度全球闻名,依据美国法律,公务员工资无论怎么上涨,其平均水平都不得超过全国平均工资的0.8倍。在公务员年终奖上,美国走的仍是“寒碜路线”。普通公务员除了得到有上限的薪水外,几乎没有任何性质的补贴和隐性收入,没有绩效奖金,没有股票分红。

　　英国:政府奖赏公务员奖金过亿

　　相较于美国的“寒碜”,英国政府对公务员却十分慷慨。2008年至2009年度,英国政府向公务员共派发了近一亿三千万英镑(约合人民币14亿3千万元)与绩效挂钩的奖金,较上年度大幅增加两成半,成为有史以来公务员奖金最多的一年。

　　法国:没有规定发放年终奖,有部分工资奖励

　　法国并没有规定政府部门必须给公务员发放年终奖金,但是普通公务员每年可以领取13个月的工资,而且还可得到相当于年工资总额8%(略少于一个月工资)的年终奖金。