收入分配改革为民多切蛋糕(2)

　　京华时报：完善企业职工工资正常增长机制有什么意义?

　　魏众：如果仔细观察近几年的工资增长率变动情况，我们不难发现，工资增长率呈现较为明显的波动现象，与GDP增长率的相对稳定形成了鲜明的对照。在以国有经济为主的正规部门，需要建立稳定的工资增长机制，稳定劳动者的收入预期，同时也为有效解决劳动者报酬比重偏低问题做出贡献。与此同时，国有企事业单位工资稳定增长机制的建立将可以对非国有部门的薪酬制度建立产生影响。

　　京华时报：根据您的研究，对目前收入分配改革有哪些建议?

　　魏众：应该在政府考核指标体系中明确提出劳动者报酬增长率要快于人均GDP增长率。适度调减生产环节税收，为提高劳动者报酬比重做出表率。同时严格控制国有垄断企业和权力机构的收费和利润转化为收入的比例。在城市化和工业化过程中增加农村居民收入。

　　京华时报：垄断性行业监管难在什么地方?

　　魏众：这方面目前面临的主要问题是市场垄断与行政垄断的结合，使相关垄断行业以合理或不合理手段、市场与非市场手段、合法与不合法手段牟取部门利益的能力进一步加强。同时，这些行业中的垄断企业还是市场上的价格制定者，能够借助自己的销售价格方便地转嫁其运营成本，并在此基础上获得远高于社会平均水平的高津贴和高额奖金。

　　“我的五年”

　　“奔放姐”北漂

　　过了元旦，宁子在北京漂满五年。

　　五年换了八九个工作，都是私企，宁子说自己换工作像换衣服一样频繁。

　　在北京的第一份工作是给一家服装公司做设计。公司在远郊区县，月工资1500。第二份工作是在一个设计工作室，月薪2000。此后大半年，宁子在忙碌的北京晃来晃去，没有工作。

　　宁子说自己那时能力水平确实有问题，但也是在后来才知道，部分小公司就是利用试用期满即辞退员工的方式降低用工成本。

　　她记不清是从什么时候，日子开始渐渐好起来。2009年宁子的月薪涨到3500。她依然换工作。不过从被辞退变成主动跳槽。现在每个月拿到手的工资有6000多。

　　再也不用吃馒头，宁子从地下室转战出租房。她却有了新的烦恼，高强度的加班让她甚至怀念起那些失业中摇摇晃晃的日子。

　　加班部分的报酬可以有两种选择，一种是领加班费，一种是用加班换倒休。今年北京最热的时候，宁子有天加班到凌晨4点，回家睡到中午，省了午饭赶着去上班，结果晕倒在地铁里。

　　宁子的工资由基本工资和奖金构成。能否得到奖金，需要主管一系列的评定。宁子评价自己是没心没肺，尽管对加班和奖金不满，总体挺知足。晕倒后想想生命就是一口气，真这么过去了委实很冤。但狠心买了两件名牌T恤，瞬间又满足了。

　　说起未来，宁子的愿望多到爆棚。她希望在专业领域摆脱单纯的设计，往产品体验方向发展，做产品经理。可以正常八小时工作，这样的好处有两个，一是有时间谈一场轰轰烈烈的恋爱并且闪婚;二是利用业余时间开个淘宝店卖袜子。宁子说五年那么久，产品体验和卖袜子加起来，月薪怎么也要过两万的，然后大大咧咧地笑着秀她双肩背包带上的挂牌。

　　牌子上有行醒目的字：姐长期奔放，找不到矜持的方向。

　　本版采写 本报记者 张然