据经济之声《财经早报》报道,根据一家国际知名猎头公司的一份内容涵盖中国内地、中国香港地区以及日本、新加坡等国家17个领域、600多个职位的雇员招聘趋势和薪资信息指南,超过半数的被调查雇主期望在未来12个月内增加6%—10%的工资,33%的雇主有意增加员工工资10%以上。
调查数据还显示,去年49%的被调查雇主希望增加长期雇员人数,今年这个数字增加到了61%,招聘意向显著增长。去年21%的被调查雇主表示不会支付奖金,今年则降到了6%。七成雇主考虑雇用海外或外籍员工。与此同时,合适的营销和工程职位人才依然紧缺。
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