尽管美国失业率出现了下降的良性走势，但在就业岗位增加的同时，工资水平却远未达到危机前的水平。经济学家们警示，“低薪就业”状况凸显了美国经济的复苏历程依然充满艰辛。
美国《商业周刊》评论指出，目前美“低薪就业”的状况，在制约从业人员工资和年薪增长的同时，也将遏制消费者开支。而鉴于美国消费开支占其经济总量70%的经济增长结构，失业率小幅回落的消息显然还不足以就此得出美国经济将进入快速复苏通道的结论。
数据显示，金融危机爆发以来，美国失业率已经从2009年10月10.1%的高峰下降至今年1月的9%，但现实情况是，许多美国人新找的工作仍无法和危机前的工资和福利待遇匹敌。
伊利诺伊州奥洛拉的居民瓦莉去年11月在卫生局当全职工人时，时薪为23美元。现在，她在一个课外项目兼任助理协调工作，时薪只有10美元。而瓦莉的丈夫也在一年前失去了年薪5万美元的政府工作，至今失业在家。32岁的瓦莉说，自己的家庭状况正处于困境，“我感觉我们没有可能再找到以前那种待遇的工作。”
从事资本经济学研究的专家保罗·阿什沃斯称，在上一次经济衰退后的复苏期，就业率的回升还伴随着管理人员工作岗位的增加。但现在的情况令人失望。研究表明，此次由金融危机引发的经济衰退，已致使美国消减了875万个就业岗位，且薪资优渥的工作正在减少。
美国劳工统计局的预测也进一步印证了阿什沃斯的悲观估计。美国劳工统计局的预测称，在从2008年到2018年之前的10年间，尽管全国的食品加工和服务业用工数量将增加39.4万，但他们的平均收入(年薪加小费)仅有16430美元。
美国第二大家庭装潢用品零售商劳氏公司(Lowe's)的情况就很具代表性。因为盈利增长低于行业老大家得宝，这家连锁企业于1月25日宣布大幅裁减其管理人员。劳氏公司的裁员计划将使1700名负责商店经营、销售和行政的经理加入失业者的队伍。但劳氏公司同时表示，公司将增加8000到1万名周末销售职位，并新设商店助理经理职位。
美国劳工统计局在去年12月的职业前景报告中称，过去需要医生、护士、牙医或其他医疗专业人员完成的工作，目前正越来越多地由医生助理、医疗辅助人员或理疗助理来代为履行。
据盖洛普经济学家加克布介绍，根据该公司上月的一项调查，迫于悲观的就业局势，目前美国等待就业的人正在自我调节，60%的人准备接受自己并不真正想要或者并不完全适合的工作。
以51岁的尼斯汪格为例。这名经过正规训练的机械制造工人在2009年10月失业，之后，他花了5个月时间依然没能在行业内寻找到工作机会。目前，他正在大学里学习电脑安全课程，并希望能找到一个IT行业的入门级职位。但尼斯汪格也意识到，不可能再有原先那份工作的收入，“时薪可能在12到14美元，也就是说，年薪不到3万美元。”
多位经济学家都对美国目前的就业形势表示担忧。美国白宫经济顾问委员会前成员格林斯通表示，当前困扰美国就业最大的问题是太多人没有工作。这位麻省理工大学经济学教授表示，目前，在美国的就业市场，没有什么比让更多人得到工作更为重要的了。“高失业率是社会的灾难，这是必须首要解决的中心问题。”
而诺贝尔经济学奖得主菲尔普斯认为，“低薪就业”的趋势将影响美国经济发展前景。目前在纽约哥伦比亚大学担任资本和社会中心主任的菲尔普斯说，企业不再像过去那样追求创新，因此它们看起来也不再需要过去那么多高工资的职员。
作者：孙小北
