沃森生物高管团队加薪四倍 董事长越过30万

　　2010年净利润翻倍的创业板公司沃森生物，为其高管团队进行了一次大幅提薪。沃森生物昨日发布2010年年报，记者从中发现，董事长、总经理李云春的年薪由2009年度的11.4万元，升至42万元。

　　年报显示，沃森生物整个高管团队的薪资都在大幅增长。除了总经理李云春，两位副总刘红岩、陈尔佳的年薪也由2009年度的11.4万元，分别升高至54.74万元、47.83万元，翻了3、4倍之多。

　　李云春、陈尔佳、刘红岩三人是技术出身，早年间，均从事疫苗科研，有中国医学科学院、中国协和医科大学的工作经历，之后联手创业近10年，终于在去年11月将沃森生物推上了国内创业板。

　　由于主攻疫苗科研，高科技人才在沃森生物的团队中格外显眼。公司的首席科学家郭仁，现年78岁，曾任中国医学科学院医学生物学研究所所长，在2009年度，郭仁的年薪为6万元，并且不持有任何股份。有投资者曾经担心，如果没有相应的激励措施，会有首席科学家辞职的风险。而根据2010年年报披露，郭仁的年薪已升至31.37万元，翻了4倍多。

　　此外，收入变丰厚的还有技术总监黄镇，从10.8万元涨到47.74万元；研发总监张翊、董秘徐可仁，均从10.8万元涨到了40.61万元。

　　沃森生物是一家典型“不差钱”的公司，2010年11月公司股票发行上市时，发行价高达95元，为创业板第一高价股，目前股价已经超过110元。

　　(记者刘夏）