-回应
普华永道
否认“过劳死”
普华永道公司方面否认了“过劳死”等说法。工作人员表示，小潘是去年10月进入公司的新员工，今年3月底由于身体不适请了病假。“一开始，症状好像是发烧，在医院里看病。”该工作人员说，公司已经安排工作小组，帮助小潘的家人料理后事，也为与小潘共事的同事提供心理辅导。
-影响
同行称不想当“低值易耗品”
听到小潘早逝的噩耗，Lukia感到“太突然了，很难过”。Lukia离职前曾是小潘的同事，比小潘早一年进公司，分在一个组，关系一直很好。
“这个行业已把病态当常态，觉得人就该像机器一样连轴转，你做不到是你的事，不是机制的问题。”Lukia回忆道，最厉害的一次，她两天跑了3个地方盘点，“2010年12月31日白天在金华，晚上到杭州连夜盘点，2011年1月1日早上赶到温州盘点，这当中就在火车上眯了一会儿。”
“做了两年不到，又累又没有成就感，只有人催你交报告、没有人关心你的感受，你充其量是‘低值易耗品’，我觉得这样卖命不值得。”想对自己好一点、过规律的生活，也想调整状态，Lukia选择辞职，自降一半薪酬到一家不那么繁忙的公司工作。
离职前，Lukia把此前没机会休的年假、调休全都休掉。“我理解小潘为什么病得那么严重了才请病假，”Lukia说，“我有两次发烧到38℃多，打电话给经理请假都被驳回，只好带病跑到客户公司。”
潘洁生前微博摘选
◇ 各个都说，别干了……4月1日
◇ 有个空当就发烧，身体我是说你乖好呢……还是说你不乖好……3月31日
◇ 在公司吃外卖，真心想吃顿住家饭……3月29日
◇ 满地打滚，我要睡觉……明天要顶个大黑眼圈去婚礼么……求强力遮瑕膏……3月24日
◇ 到了每天的牙疼时间……3月21日
◇ 世界睡眠日刚过，太讽刺了……3月21日
◇ 我不介意做妇女，只要给我半天假……3月7日
◇ 两脚发飘……2月10日
◇ 一个Excel有57M，这是神马样的状况……2月9日
◇ 每天吃很多，还老是饿得快晕过去……1月29日
◇ 肺都快咳出来了……1月18日
◇ 忙得天昏地暗把妈妈的生日都忘了，呜呜呜呜……1月8日
◇ 加班我可以接受，出差我可以接受，peak我可以接受，但是有个KP的娃元旦过劳死，我觉得有些东西已经触碰到我的bottom line了……1月4日
◇ 还在客户这里……好饿……2010年12月1日
◇ 困得像头猪……11月26日
◇ 困得像猪头一样，对着电脑就睡着了……11月18日
-调查
69.6%的白领晚上常加班
“四大”以加班文化闻名，但常为加班所苦的不止“四大”中人。一项由新闻晚报与智联招聘联合发起的白领加班调查显示，93.24%的上海白领加过班。除节假日外，工作日的晚上加班是家常便饭，69.6%的白领有过这种经历。35.1%的受访白领每周累计加班超过10小时，也就是说，平均每个工作日的加班时间在2小时以上。
然而，白领们正在承受的和可以忍受的加班时间之间却存在巨大张力。调查显示，除了5.4%的受访白领表示“为了工作和前途加多长时间班都可以接受”，近10%接受加班11至30小时，绝大多数受访白领可接受的每周累计加班时间在10小时以下。更有六成以上白领称自己会因忍受不了加班而选择离职。
另据《2010智联招聘职场人压力状况调查》，48.6%的职场人表示自己压力很大，44.4%认为“还好，压力处于一般状态”。但压力状况自测量表显示，超过六成职场人正承受着较大压力，实际情况与职场人的个人认知有所差别，证明有一部分职场人并未意识到自己目前的压力状态已经需要调整。此外，72.5%的职场人表示工作压力已经影响到了他们的生活，其中近六成怀疑自己有轻微抑郁症状。
