用工荒影响工资物价 “刘易斯拐点”真来了?(2)

　　“首要问题是农民工进得起城吗”

　　记者：除了工资以外，农民工对于城市还有更多期许，例如落户、子女上学等诸多问题。

　　章铮：我们的城市没有提供给农民工过一辈子的条件。国家统计局3月11日发了一个报告，提到农民工在城市定居下来的最主要的困难和障碍依次是：67.2%的新生代农民工选择“收入太低”、63.2%选择“住房问题”、24%选择“社会保障不完善”、20.1%选择“老人无法照料”、16%选择“子女教育问题”等。可以看出收入太低还有住房问题，要比其他问题对农民工更为重要。

　　农民工进城，对他来说是一辈子的事，那么就有三个层次的问题。首先，他们是否进得起城，进城后全家一辈子的收入是否大于必不可少的支出;其次他们是不是愿意进城;最后才是让不让他进城的问题，就是常说的户籍问题。现在我们连前两个层次都还没有解决。

　　记者：那么，今后工资涨到多少才是合理的?

　　章铮：现在的工资上涨，还是一种补偿性的上涨，原来的工资太低了。什么时候才涨到头?我觉得你能让一个农民工家庭，夫妻两人工作一辈子的收入，减去他们日常生活费和养育子女的费用，还能在工作地点买一个60平方米的房子，你算算应该涨到多少。

　　记者：从目前房价的情况看，这样的目标是不是有些不切实际?

　　章铮：2009年我们曾经算过一笔账，在东莞的农民工家庭，一辈子的预期收入减去开支和子女的教育费用，能够负担的房价(按照60平方米计算)也就3700元每平方米，可那时候东莞的新房价格是6600元每平方米，二手房价格是4800元每平方米，差那么一大块，所以农民工就是很难进城的。

　　按照我的估算，20年后，现在二三十岁的农民工四五十岁的时候，城里会缺工缺到中老年农民工也能找到工作。怎么让农民工有希望?最后还是要由市场机制解决这个问题。现在企业开始想稳住工人，那企业就会主动找工人，大家坐下来谈，到底有什么要求，得要有这样的一股压力，企业才有劳资集体协商的积极性。反过来工人如果真的想在城市待下去的话，就要主动去想办法通过工会、协商制度去争取利益。去年的富士康事件、本田罢工的出现，从某种意义上就是企业、工人、地方政府的态度都在变。大家都要适应新的角色，这还有一个过程。

　　主笔:吴楠