IMF能否闯过国际金融危机“险滩”成关注焦点

　　国际货币基金组织官方网站7月26日显示，原总裁特别顾问朱民的头衔被正式更换为副总裁，这是国际货币基金组织增设的第四个副总裁职位。国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德今年7月12日宣布提名任命朱民出任该组织副总裁。这一提名随后得到基金组织执行董事会批准，朱民顺利按期履新。朱民出任国际货币基金组织副总裁被认为是新兴经济体在国际经济治理中影响力提高的体现，也是该组织近年来加强自身治理改革的成果之一。

　　国际货币基金组织成立几十年来一直受到关注，国际金融危机更使其面临严峻挑战，它能否顺利地闯过危机中的“险滩”，是全球关注的热点。

　　加大自身治理结构的改革力度

　　6月23日，作为总裁候选人，拉加德向国际货币基金组织执行董事会进行了竞选陈述，对于该组织的未来方向表达了自己的看法，这会在某种程度上影响其当选后国际货币基金组织的发展。拉加德认为必须不断提高和改善国际货币基金组织的合法性和有效性，这在当前国际金融危机的背景下尤为关键。

　　第一，提高国际货币基金组织的合法性，推进该组织治理结构的改革。合法性是接受任何改革的先决条件。应根据不断变化的世界经济形势，不断调整国际货币基金组织的代表权与份额。作为先期的工作，国际货币基金组织应该首先完成在2010年达成的份额与治理结构改革方案，给予新兴市场国家和发展中国家更大的发言权。

　　第二，提升国际货币基金组织的有效性，继续保持该组织在全球经济和金融合作中的关键作用，这涉及国际货币基金组织的各项工作职能，包括经济监督、危机防范和救援等。监督方面，除了继续对已有的监督框架进行修改与完善外，还应该不断充实监督力量，扩展监督内容。如应将金融部门专业知识纳入监督工作中，在监督内容上还应考虑结构性和公共财政问题以及社会和就业政策等。危机救援方面，应确保国际货币基金组织拥有充分的资源和充足的工具，确保该组织具备解决系统性冲击的能力。

　　拉加德还强调国际货币基金组织工作团队的多样化，这种多样化涉及性别、文化、学术背景、地理分布等多个方面，该组织应确保工作人员的机会均等。促进工作团队的多样化将有助于加强国际货币基金组织的合法性，同时也可以更好地提升该组织的工作能力，提高其有效性。

　　拉加德所提到的国际货币基金组织的工作方向在其正式就任总裁后得到初步确定，如果未来不发生重大变动，该组织改革将会沿着以上方向逐步推进。改革的最终目标，按照拉加德当选总裁时发表的声明，国际货币基金组织应该目的明确、反应迅速、有效并且合法，以促进强劲和持续的经济增长，维持宏观经济稳定，并为所有人谋求美好未来。