观察:服装企业日子难过
除了原材料成本压力外,持续上涨的劳动力价格也蚕食着服装企业的利润。
“圣迪奥”相关负责人表示,原材料和劳动力是服装企业最大的两块成本。“近年来,劳动力的成本也在上涨,现在南京有些服装厂流水线上的一个普通操作工,薪水甚至达到了3000元/月。”他说,如果不加薪,劳动力会流失,企业就得遭遇“用工荒”。
南京彩晶服饰有限公司是一家专门经营女装的服装公司。老板汤先生表示,他们给员工开出的工资,比去年上涨了近三分之一。
一些中小型服装企业因此举步维艰。南京利资源纺织有限公司相关负责人表示,为了稳妥起见,企业只能缩减产量,“每次只敢接1000—2000件的‘小单’,利润十分微薄”。
“从来没有这么艰难过。”嘉禾服饰老板石先生十分感慨,“我做了10多年生意,现在的局势还是头一回见到。”他说,企业以前还囤一些棉布,可看见棉花暴涨暴跌,感到风险太大,吓得赶紧抛掉了。现在只做一些老客户的加工订单,利润很少,有的根本无利可图。
本报记者 李子俊 本报实习生 余雅婷
小小的棉花,一年多来价格暴涨暴跌,从最高位时的每吨3万多元,“跳水”至现在的2万多元,让整个产业链结结实实地坐了一把“过山车”。
虽然几个月以来棉价一路走低,但新上市的秋装价格不降反升。业内人士称,服装生产有一个周期,现在上市的服装,多半用的是年初“高位”买进的棉花,加上劳动力成本的上升,今年秋装普遍涨价。
即便是涨价,不少服装企业的日子依然十分难过,因为提价的幅度,并不能完全消化掉原材料和劳动力上涨的成本。
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