手头拮据不堪压力 工薪阶层打响钱包“保卫战”

　　“不当家不知柴米贵”，这句话现在已经不适用于单身的白领小杨了，今年以来，她明显地感受到了来自生活成本高涨的压力。“油价涨了，肉价涨了，蛋价也不闲着，现在就连方便面都涨价了，我每月2000元的工资基本上是月月光，本来还想着攒些嫁妆钱呢，看来是没戏了。”CPI的上涨牵着工薪阶层的敏感神经，吃饭应酬能不去就不去，能坐公交车的坚决不打车，买衣也等换季打折，在生活成本一路上涨的同时，工薪阶层打响了钱包保卫战。

　　数据：金融业在岗职工月工资排名第一

　　来自统计部门的数据显示，上半年，我市城镇非私营单位从业人员劳动报酬总额为83.52亿元，比上年同期增加9.26亿元，同比增长12.47%。在岗职工月平均工资为2674元，比上年同期增加220元增长8.97%。但是，行业间的工资水平差距仍然较大。二季度末，在岗职工月平均工资排名前三位的行业是金融业4265元，电力、燃气及水的生产和供应业4017元，科学研究、技术服务和地质勘查业3176元。排在后三位的是住宿餐饮业1592元，建筑业1723元，批发零售业1851元。在岗职工月平均工资最高的金融业是最低的住宿餐饮业工资的2.68倍，相差2673元。

　　分析人士认为，非私营单位从业人员工资增长的原因有四个方面：一是2010年底兰州市三个远郊县的公务员和参照公务员管理的事业单位的津补贴拖欠部分进一步到位，同时教育、卫生等行业也参照发放津补贴。此外兰州市行政事业单位正常的晋级增资等因素，使机关事业单位的从业人员劳动报酬得以增长。二是与去年同期相比，占兰州市从业人员66.99%的企业从业人员上半年劳动报酬达到53.88亿元，同比增长16.15%，拉动兰州市城镇单位从业人员劳动报酬增长10.09个百分点。三是受物价大幅上涨的影响，部分行业劳动力紧缺，企业招工困难，被动提高了用工工资标准，行业从业人员劳动报酬相应较快增长。四是兰州市全面落实甘肃省最低工资保障制度和最低工资标准调整机制，从2010年10月1日起甘肃省最低工资标准由2008年执行的620元／月的最低标准调至760元／月，促使低收入群体报酬相应提高，拉动了社会总体收入水平的提高。