“接班”还要谁点头?
即便有心将接力棒交给女儿,也还是有不少现实问题横亘在父辈的面前。
比如娃哈哈集团,2000年改制之后,宗庆后个人持股29%,管理层及员工持股25%,另外46%由杭州上城区政府持有。也就是说,宗庆后如果只是要把名下的股份完全交给宗馥莉,这的确只要“看她高兴不高兴”,而如果想让宗馥莉全面接手娃哈哈集团的经营管理,则要“看董事会高兴不高兴”。
因此,塑造宗馥莉在公司内部的权威,应该是宗庆后目前的大事。据说,宗庆后特意把自己的秘书抽调给宗馥莉当助手,还希望给她身边派一批“老臣”来辅佐。
刘畅的接班问题上,不会有董事会的障碍。因为在新希望集团,刘氏一家三口持有全部股权。
但近日涉及刘畅的一则负面消息,却让人多少有些担忧。
近日媒体纷纷报道,旨在“实施中非希望工程”的“全球华商未来领袖俱乐部”,却以此牟利,入会需“一次性缴纳加盟费100万元”。
公开资料显示,“全球华商未来领袖俱乐部”是世界杰出华商协会于2010年成立的,成员为20岁至35岁的全球杰出华商的子女接班人。
而担任该俱乐部主席的正是刘畅。这也许不致影响刘畅接班新希望,但卷入这样的事端肯定不是刘畅和刘永好希望看到的。
记者 姚冬琴
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