个税起征点高了 误工费该怎么算？(2)

　　案例3：

　　误工证明成索要误工费的重要证据

　　李女士是一名年轻白领，月收入3000元，在一起交通事故中腿部被撞并住院治疗。后李女士向肇事者索赔24天的误工费。

　　法庭上李女士出具了单位开具的误工证明，还提供了完税凭证。法官认为李女士证据充分、诉求合理，判决支持了李女士请求的24天误工费赔偿。

　　法官提示：

　　大家都应像李女士那样依法纳税，不要脱逃税款，如实际收入较高，在无法提供完税凭证的情况下，法官难以根据当事人主张认定误工损失，对于工作稳定的受害人，法官将参照其行业标准确定误工费数额。

　　同时，受害人如想索赔成功，就应尽量提供充分的证据，除了关于误工期间的证据，住院证明、医疗机构出具的医嘱都应妥善保管并向法庭提交；同时，对于缴纳个人所得税的，应提供完税证明，如果无纳税情节的，也应提供工作单位开具的因误工而减少收入的误工证明、劳动合同等证据。

　　法官解析——

　　在个税起征点提高到3500元后，将有更多的人无法提供纳税凭证，如何确定误工费成为摆在法官面前的重要问题。法官通常会结合辖区居民实际收入水平，指导当事人正确举证，确定公平合理的误工费。

　　一是对于主张误工费损失未超过每月3500元的受害人，应当向法庭提交劳动合同，法官将结合劳动合同、误工费证据判断收入状况。

　　二是对于主张误工费损失未超过每月3500元又无法提交劳动合同的受害人，应当提交发放工资时的银行信息查询单，因为仅仅根据误工证明或者扣发证明不能判定实际收入状况。

　　三是对于实发现金又没有与用人单位签订劳动合同的受害人，按照其行业标准确定误工费数额，而不按照个税起征点3500元顶限计算。（北京市房山区法院 孔祥凤）