9月23日,古驰(GUCCI)深圳旗舰店的一些辞职员工爆料,直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”,他们遭遇非人性管理。GUCCI称正在调查此事。
员工“控诉”
“喝水要申请,上厕所要报告”
2011年9月,5名曾经在深圳GUCCI旗舰店工作的离职员工,在网络上发了一封《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》。
“GUCCI也许是一袭华美的袍子,但是却长满了虱子。”爆料员工说,公司对员工在门店上班时的行为规定有100多项,很多规定严格限制员工的生理需求。
深圳GUCCI旗舰店规定,店员的两次小过失,累积成一个口头警告,一年累计四个口头警告,就会被解雇。
爆料员工还说:“上班期间,喝水必须要向上级申请,上洗手间也必须得到许可,上洗手间的时间被严格限制在5分钟内。”
“孕妇站十几个小时
吃8次苹果会被解雇”
辞职员工阿丽(化名)说,怀孕期间,她正常上班,每天要站立十几个小时。她曾多次申请带一些水果、零食等,在更衣室休息时补充营养。公司的答复是:“一切东西都不能在店里吃。”
阿丽还说,有一位怀孕的同事偷偷在更衣室休息的时候吃苹果,被店长发现了。店长让她不要再吃,称要是被发现8次吃苹果的情况,她就会被解雇。她只能把剩下的苹果扔了。这位怀孕员工最终流产。
“买了保险的货品
丢失了也要员工赔”
一位在职员工告诉记者,深圳GUCCI旗舰店4年来一共丢了大概40件货品,总价在20万元左右。据悉,如果店里有东西被盗,全体员工都需要连带赔偿。阿丽说,她休婚假期间,店里有货品丢失,回来后也被扣钱。
阿丽还说,公司的货品都是买了保险的,“公司一方面可以获得保险赔偿,另一方面又要员工平均分摊,集体扣钱补给公司。”
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