刘建位认为,巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司,是一家涵盖保险、能源、投资等综合性的大公司,他的接班人不应该是一个人,而是三个人:一个是像他儿子霍华德这样的财产继承人;一个是公司的CEO,统帅全公司;还有一个是专门负责投资的人,这三个人缺一不可。
刘建位:这个接班人的问题跟普通的找一个人做接班人不一样,因为伯克希尔本身上面有很多下属的公司有保险、有制造、有销售、有零售,同时还有庞大的保险业务,有很多资金要投资,所以没有任何一个人能完成接下巴菲特的班。他把他的班分成三块,一是管投资这一块,现在他准备找三个投资经理人,已经找到了两个;另外一个是管企业这块,就是找一个CEO,他儿子是作为一个非执行的CEO,他不管事,去作一个家族企业文化传下来的象征;巴菲特找企业管理的接班人跟投资接班人都要完全符合文化,但是还不放心加上了最后他儿子这重保险。
这下大家都明白了,聪明的巴菲特是做了一个不是万全之策的万全之策,三位接班人各司其职,互相监督,权利相对制衡,能够保证公司的正常运营。另外,刘建位还透露,其实巴菲特除了通过分撒权力来达到公司制衡之外,还留了一手,以备不时之需。
刘建位:其实巴菲特还有另外一个防范可能大家没有关注到,比尔·盖茨是他们公司一个执行董事。而且巴菲特把他的股票捐献给比尔·盖茨管的基金会,所以我觉得真正接巴菲特班的其实是比尔·盖茨。因为巴菲特把个人股份财产85%都捐给比尔·盖茨的基金会了,比尔·盖茨又是这个公司的执行懂事,而且比尔·盖茨从能力从名望都有这个能力。
巴菲特为了平稳交班,可谓是煞费苦心。不过,这回巴菲特订下的只是财产继承人,大家最为关心的——谁来接巴菲特"股神"的这个名号,目前还虚位以待。因为"股神"传人这个称号,比之前名义上的"继承人"来得更加震撼。对于谁是自己股神传人的最佳接班人,巴菲特曾经对媒体透露过,他心中已经有数。
巴菲特是这么说的:“我们至少有三个继承人,即使是明天我出现什么变故了,这三个当中的任何一个人都能够(接替我)。在一些方面,他们甚至能超越我。他们的方式会不同于我,但肯定也会很有成效,他们的性格与我不同,他们的投资兴趣点不同,但他们都很有能力,这一点毫无疑问。其中有一个是被认为是最可能接替我的,即使我今天发生了什么事,相信他明天一早就能挑起担子,并十分出色地接下班。”
巴菲特虽然没有透露谁是他心目中的"股神"最佳接班人,但是很多媒体都猜测,曾经两次参与巴菲特午餐的半岛资本顾问公司投资经理泰德·韦施勒,年仅39岁的草根英雄"多德·库姆斯"以及另外一位神秘人物,将是巴菲特所说的三位股神接班人的候选者。对此,刘建位认为,结果可能是一位小人物。
刘建卫:巴菲特说他要找的不是已经成名的巨星,而是未来有可能成为巨星的,他本人巴菲特管理的伯克希尔找的时候他也是无名小辈,他找的两个搭档也是无名小辈。
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