民工返乡企业面临用工荒 大学生"短工"受青睐

　　农历新年临近，外来务工人员大批返乡，海南建筑领域和服务性行业出现“用工荒”现象，不少企业将留校大学生锁定为临时用工对象，高薪招聘以缓解用工压力。

　　记者在海口解放西路一家中介公司贴出的招聘信息中看到，他们正急聘百名假期工。该公司有关负责人王先生说，从上月中下旬开始，一些外来务工人员陆续返乡，导致很多行业出现严重“用工荒”，而随着各大高校寒假陆续开始，这些用人单位看准了时机，欲招聘大批大学生应对用工荒。多数企业为了能招到大学生，纷纷给出了丰厚的待遇，其中搬运工每天最高给出200元。此外，因为假期使用的学生工为“短工”类型，多数企业承诺为应聘大学生日结工资。

　　在海南大学校园内，记者看到，学校食堂周围的公告栏上贴满了各种寒假兼职信息，包括服务员、发单员、话务员、搬运工、门卫等，不少招聘广告上写有“急聘”“高薪诚聘”等字样，并写有包食宿、业绩提成、春节假期3倍工资等条件，此外还有提成、红包、节日奖金等优厚待遇。

　　海口一大型餐饮连锁店贴出广告，为海口3个分店共招聘12名学生工，以缓解年底用工荒。据该连锁店相关负责人介绍，相对来讲，大学生短工素质较高，服务态度好。因此，虽然招聘的是短期工，但他们给出的待遇和普通员工相当，甚至更高：底薪为每月900元、两天带薪假期、每天工作8小时、超出工作时间按小时另付加班费，此外，春节3天出勤按国家标准3倍计算薪酬。

　　记者在校园内看到，这些信息吸引了不少同学驻足查看，并记下自己感兴趣的岗位和企业联系方式。来自湖北的海南大学2010级曾同学表示，希望通过寒假打短工锻炼自己。(赵叶苹、李万营）