《曾国藩发迹史》背后的升迁原则

　　历史作家汪衍振的《曾国藩发迹史》，写的是曾国藩如何从一个无权无势的普通“公务员”，成长为省部级高官的全过程。曾国藩，大清三百年第一名臣，生前死后的功过是非，迄今为止尚无定论。但曾国藩的为官从政之道、识人用人之法，却始终受到追捧，就连毛泽东、蒋介石、梁启超这些叱咤中国的风云人物，也是曾国藩的“铁杆粉丝”。

　　尽管有关曾国藩的图书层出不穷，但曾国藩初入官场前12年的从政经历，却难觅踪迹。主要原因在于，涉及曾国藩这段经历的相关史料，一部分毁于战火，一部分被史书刻意隐瞒。

　　为此，作者汪衍振通过各种渠道，搜寻史料，前后花了21年才把曾国藩写完。我被作者的这种执著所感动。

　　我在读《曾国藩发迹史》时，非常清晰地感受到曾国藩的身上有一股坚忍之气。著名的“光屁股事件”，更是精彩地为此增添了佐证。38 岁的曾国藩为表清白，堵住政敌的恶言诽谤，当众把自己脱个精光，光着屁股走进银库清点现银，查清了国库亏空真相，自此赢得道光皇帝的空前信任，仕途踏上全新境界。

　　在仕途的初期，曾国藩竟能九年连升十级，历来被人称道。咸丰帝即位后不久，就将大清帝国的五部大权交给了42岁的曾国藩，这相当于曾国藩一个人同时掌管文化部、国防部、司法部、组织部和建设部。这一路的升迁，为曾国藩提供了丰富的阅历和见识，而他的坚忍品性更是为他增加了不尽的胆魄。曾国藩一路处变不惊，遇人无数，从书中暗自琢磨而得的观人术，也给他成就大业帮了奇巧的小忙。哪怕是小小的管家，他也是就事论事，赏罚分明。渐渐地就形成了他识人、用人、待人上的曾氏妙法：尊上不媚上、使下不欺下。

　　我总结了一下，曾国藩在发迹阶段，做事、做人、做官有以下原则：做人要像人，做官不可太像官；把所有人得罪了就谁也不得罪了；有油水的地方往往最滑，站稳都难；沉默是一种态度，拖也是一种工作方法；不怕群众骂你，就怕群众不找你；可以得罪忙人但不能得罪闲人；小胜靠智，大胜靠德；人不能把钱带进坟墓，但钱可以把人带进坟墓。这或许对现代人有某些提示与启迪。

　　作者：古滕客