传统文艺人才后继无人 “等靠要”没有文化繁荣 (3)

　　关键词：青黄不接

　　给传统文化人才提供足够的利益保障

　　市政协委员、上海滑稽剧团副团长钱程说，戏剧人才梯度建设一直是一个大问题。例如，在上海滑稽剧团，演员就已经有“青黄不接”的现象。20多年前，钱程刚进滑稽剧团的时候，演了一出重戏，戏中的“女朋友”比他大了20岁。现今，这一问题越发严重。

　　钱程告诉记者，因为青年滑稽戏人才告急，上海滑稽剧团在戏剧学校专门培养了一个滑稽人才班，为滑稽剧团定向培养戏剧人才。以专业教育的方式拯救上海的地方剧种。在4年前招过一次学生，一个班可以招收20个学生。来报名学滑稽戏的学生很多，而剧团千挑万选，也只招收到8个学生。对绝大多数前来面试的学生，剧团都对其艺术潜能、艺术素养等方面“不满意”。“归根到底，仍然是艺术教育问题，中小学生艺术素养的匮乏，在滑稽剧团的招生中就可见一斑。”次年，滑稽剧团培训班再次招收了8名学生。总共16名学生中，有一半都是外地生源，他们分别来自安徽、山东等地。对于这些外地生源，还需要专门花费一定时间，专门培养上海话。

　　“旦是戏剧里最重要的一个角色，有了旦角，这场戏才会好看，而少了旦角，这就很可悲了。”政协委员，农工党市委副主委、上海歌剧院院长魏松称，针对这一问题，还需要各界人士对此进行专门讨论。

　　看到本报昨天的报道，魏松产生共鸣：“《青年报》说得很不错，不仅仅是京剧、沪剧，许多艺术剧种都存在着后备人才匮乏的问题。”

　　魏松提出，要留住戏曲人才，仍然要从现实问题来解决，给这些文化人才提供足够的利益保障。而现在人才的流失，很大原因也是因为现实问题：一个学生花了大量心血学习歌剧，成为了歌剧界的人才，而他却往往领着很低的薪水，住在非常简陋的房子里。

　　市政协委员、上海东方广播有限公司党委书记张民权提出，振兴传统戏曲戏剧，社会机制也有待改进。在部分国家，戏剧依靠国家支持，一些国家对戏剧有“免税”政策，而部分票房的收入则用于支持慈善机构。而在国内，戏剧主要走市场化路线。这也是传统艺术遇到瓶颈的一个原因。

　　关键词：“水土流失”

　　社区表演、学校开班，让青年多接触

　　张民权称，海派文化遭遇“水土流失”，也是传统艺术逐渐衰落的一大原因。“上海这些年一直在呼吁海派文化。许多戏曲界人士也都意识到了这一危机。”张民权说，2011年，广播台曾做过一档节目“寻找第4代阿福根”就是旨在寻找这种逐渐消失的一种文化。许多滑稽演员都提出，愿意做公交线路的上海话播音员。张民权建议给上海的小学生开上海话课，张民权提到，上海话是承载本土文化的载体。而上海话的没落，会直接导致本土文化的危机。

　　谈及传统文化传承困境，市政协教科文卫体委员会副主任、上海沪剧院演员马莉莉认为，除了沪剧的传承人才出现困境，沪剧观众的培养也非常必要。“作为一种传统文艺形式，沪剧不太受年轻人的青睐。他们更喜欢短平快，听不懂咿咿啊啊的传统剧目。”马莉莉认为，年轻人不喜欢沪剧，是由于他们接触得少，不懂沪剧。“我认为这些传统文艺剧目应该多到社区表演，广泛传播，给年轻人多接触的机会，他们自然会喜欢上这些传统艺术。”

　　关键词：人才培养

　　“争做明星的太多，技术人才太少”

　　市政协委员，著名导演吴思远在两会上接受记者采访时表示，人才发展是一个循序渐进的过程，要留住人才，政府必须加大投入，人才问题关乎上海的未来发展。他指出，上海在很多人的心中一直是座具有文化气息的城市，也出了不少文化大家、大师，不过，现在对于这座城市的发展，如何提升文化气息，把人才留在上海还是一个迫切需要委员们思考的问题。

　　吴思远说，以他自己从事的影视行业来看，目前也存在非常严重的“人才匮乏”情况，记者了解到，近些年来，一年一度的“艺考热”仍没有降温，“艺考大军”还是现今孩子们实现明星梦的“造星工厂”，每年大量的艺考学子，作为影视行业，又何来“人才匮乏”之说？

　　对此，吴思远解释，大学阶段表演、主持、播音类专业的课程很多，也诞生了很多综合类院校的艺术类课程，不过，令人担忧的是，演员、主持人培养了不少，但影视技术人员却非常稀缺，小到特效化妆技师，大到影视特效制作，几乎在行业内都很难找到高端人才，不少大制作影片都得邀请海外团队制作，这对本土电影电视艺术的发展，视觉文化的发展都是一种“尴尬”。“我以自己是上海人而自豪，也希望能蓬勃发展海派文化，因此，如果有机会的话，想办一所电影技术类的院校，培养我们本土的电影电视技术人才，缓解‘重造星、弱技术’的现状。”

　　记者 陈弋 严柳晴 朱文娟