《非你莫属》被指过于残酷 应给求职者正能量

　　近日，天津卫视求职类节目《非你莫属》“晕倒哥”事件持续受到关注，人民日报和新华网均发表评论文章，批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”、“职场不需要更多‘傲慢与偏见’”。除了《非你莫属》外，目前在各大卫视热播的职场类节目还包括江苏卫视《职来职往》、《脱颖而出》、广东卫视《天生我才》、东南卫视《步步为营》等，不少看过这些求职节目的观众表示，这些职场类节目中，有的节目将求职现场展示得过于残酷阴暗，“电视节目应该给观众和求职者以正能量，而不是残酷的打击。”

　　质疑一：

　　大班椅过于高高在上

　　有网友认为，《非你莫属》的节目形式让BOSS们显得高高在上，这让观众看着很不舒服，“几个自以为很有权威的面试官，坐在大大的‘龙椅’上，故意创造一种威严，而来面试的怯怯地站在下面，一旦哪句话由于紧张或者措辞不当，说得不好，高高在上的所谓的面试官就开始炮轰，给本来就很紧张的选手更大的压力。一点也不随和、平等。一种反感涌上心头，换台！”

　　有观众直接炮轰《非你莫属》渲染了职场文化的阴暗面，“老板们高高在上挑选求职者，这在现实生活中不是没有，但这不是坚持主流价值观的电视台该宣传和肯定的，电视节目更应该给大家传递正能量，而不是拿这些不平等来争夺收视。”

　　质疑二：

　　主持人跟求职者为何对立

　　在“晕倒哥”事件之前，张绍刚曾因为在节目中跟同是“海归”的刘俐利、吴铮真舌战而受到争议。

　　观众认为，张绍刚不应该站在求职者的对立面，“有人晕倒了，你第一句应该问‘你还好吧’，而不是‘你是在表演吗’，看了很不舒服。”“作为一个妈妈级观众，想到自己的小孩今后将面对这样残酷的职场人生，情何以堪！”

　　对此，广东卫视《天生我才》主持人任永全在接受采访时曾表示，自己也曾反思如何做好职场类节目，“如果要我总结，我想应该把事情的根源归咎于‘个人风格’上。张绍刚自我感觉从一开始就很好，因此身上流露出一种强势，而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说，场上的他不仅是主持人，更是招聘的主考官，还是现场的主导。但是作为主持人，我希望主打‘亲和力’牌，偏向选手，让他们觉得舞台不是那么可怕，求职不是那么遥远。”

　　质疑三：

　　节目组故意挑有争议的求职者？

　　除了对张绍刚在郭杰晕倒后的表现很不满外，网友们认为，节目组本身也不应该把“晕倒”作为噱头，而是应该关怀求职者。“既然有了求职者晕倒这样的突发事件，节目组为什么不是暂停拍摄、请医生为求职者检查身体？为什么是坚持录制，并马上让BOSS团们选择集体灭灯？这样对求职者是不是一种践踏？多么可怕的打击！”

　　而计世传媒集团副总编辑“老鬼阿定”也在微博上爆料：“朋友爆料：有良心的老板不应该上《非你莫属》这类娱乐节目！一个上过几期Boss团的酒店老板拒绝再参与节目录制，他私底下说：1.双方都在表演，误导真要找工作的人，再录制有悖良心；2.为了配合作秀，一些老板明知肯定不会用的人也不灭灯；3.节目组故意挑有争议的面试者，当做节目卖点。”

　　■ 部门观点

　　天津卫视

　　希望观众把焦点

　　回归到求职本身

　　对于近期节目受到的争议，天津卫视通过微博发表了声明，表示该节目真实招聘、真实竞争，公平公正关爱弱势群体。对于网友猜测此次“晕倒哥”事件是天津卫视节目组与张绍刚联合炒作，天津卫视方面回应称：“我们绝不炒作，在《非你莫属》的舞台反映的都是求职者的真实状态，我们是一个求职的舞台，不希望掺杂其他的内容，希望观众把焦点回归到求职本身上来。”

　　■ 相关新闻

　　《老板是怎样炼成的》

　　张绍刚当“职场导师”

　　继《非你莫属》之后，天津卫视6月3日宣布，将推出中国首档创业真人秀《老板是怎样炼成的》，成就求职者当老板的梦想。其中，张绍刚变身“职场导师” 在职场转折点为求职者送上“职场锦囊”，见证求职者实现老板梦想。张绍刚表示：“大家在《非你莫属》中看到的是我对求职者的一些有感而发，我希望所有的求职者都能够有自己的梦想，梦想是伟大的，如果能在他们的实现创业的梦想当中成为一个推动力，我想这是‘职场导师’最应该做的。”莫斯其格