中新网西安2月20日电(边峰)记者从西安市人社局了解到,蔓延多地的“用工荒”并未在西安真正出现,目前该市劳动力市场总体显现出供大于求的趋势,人社部门继续鼓励人们走出家门,到外地打工。
据介绍,西安不仅是劳务输出大市,也是周边省份和城市劳务输出的重要目的地,但整体情况是劳动力供大于求,每年有90多万人来西安求职务工,其中高校生20多万,下岗职工11万多,农民工60多万,但是用人单位所提供的岗位仅有70多万个,每年有20多万求职者找不到工作,根本不存在“用工荒”的问题。
西安市人社局就业促进处处长王晓杰表示,西安每年此时都会出现用工短缺,但并非实质意义上的“用工荒”。前一段时间个别行业和企业表示招工难,主要集中在以餐饮娱乐为主的服务行业以及一些劳动密集型企业,这是每年都会出现的季节性用工紧缺。由于年后大量用工单位提前招人,但很多务工人员还在家过年,所以出现暂时性的部分行业用工紧缺。随着元宵节之后大量农民工的外出务工,暂时性用工短缺现象将得到有效缓解。
此外,西安劳务市场上一些上升空间不大的工作,如服务员、保安等,并不是现阶段难招人,而是全年都难,只是现阶段需求量大,显得比较突出。
王晓杰表示,外地的招工难是产业结构调整的必然结果,西安的情况则不同。目前西安劳动力市场的总体趋势仍是供大于求,这个问题在短期内无法彻底解决,如果在本地暂时找不到工作还不如走出去,到外地打工,学习先进的知识经验。
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