长春“人才特区”5年引进30名海外高端领军人才

　　中新网长春9月15日电 (梁娜)15日，长春市“人才特区”揭牌暨命名大会在长春高新技术产业开发区举行。据了解，长春高新区将率先在东北地区建成辐射东北亚的“人才特区”，计划5年内引进海外高端领军人才30名。

　　按照长春高新区“人才特区”的建设方案，未来5年内，长春高新区将引进海外高端领军人才30名，引进和培育高层次创新创业人才200名、高级经营管理人才300名、高技能人才1000名。到2015 年，长春高新区将全面建成国家级创新人才培养示范基地。

　　长春高新区党工委书记杨俊良介绍，长春高新区财政每年将列支1亿元，专项用于“人才特区”建设。对海外高端领军人才可给予60万—200万元的启动经费，提供500万元的创业风投及最高50万元的贷款贴息。对高层次创新创业人才可给予50万-100万元的启动经费，提供300万元创业风投及最高20万元贷款贴息。每年资助10-20名企业经营管理领军人才参加MBA或EMBA等培训或赴境外培训。

　　当日，长春市也发布了支持“人才特区”建设的若干意见，从项目布局、人才创业孵化、科技经费使用、人才待遇和服务等方面，制定了详细的支持政策。

　　截至目前，长春高新区共有从业人员12万人，其中，工程技术人员1.8万人，归国留学人员441人，外籍专家163人，博士、硕士学历研究生 4563人，中高级职称约1.4万人，两院院士21人，人才资源总量9万人，已经初步形成了一支门类齐全、梯次合理、素质优良，能够满足不同层次创新创业发展需要的高层次人才队伍。

　　杨俊良表示，这是吉林省唯一一家“人才特区”，将成为推动经济转型升级的重要引擎，对长春高新区乃至吉林省人才建设都将是一个突破。(完)