曾是骨干如今被“闲置” 全职妈妈网上推销自己

　　“为我这个超级大闲置找个再就业的机会！”

　　近日，本地某论坛上一位专职妈妈在“二手闲置”里面发帖，推销自己这个“超级大闲置”，成为该坛子转让衣物、家具、汽车等物件之后非常抓人眼球的“大件儿”，而这次转让也引爆了网友们的跟帖热情，除了出招想点子外，更多的是“同道”中人欷歔着互相鼓励互相安慰。

　　热帖回放

　　从有小孩到现在，在家闲置三四年

　　全职妈妈网上推销自己……

　　在家闲置三四年了，从有小孩到现在，没有再找过工作。

　　现在孩子上幼儿园了，婆婆也答应来帮我接送孩子了，我想找份工作。

　　先说说我吧，三十一了。以前做过文员，管过资料，做过促销。能吃苦，善总结。待人真诚，有亲和力，从小到大没有我搁不住的人。

　　对了，最大的优点，应该是守时、积极。有小小的好胜心。

　　希望找个离家稍近一点的工作。做什么无所谓，您看我是哪块料我就一定不会负您所望。

　　对外貌有要求的工作我干不了，本人有些胖。没办法，从有小孩胖上去就没有瘦下来。所以需要美女的朋友就不用联系我了，我顶多算得上五官端正。

　　最后一点，我比较会做饭，水平一般靠上一点。如果能找个工作中午兼职做饭更好。希望能尽快把我这个大闲置的帽子摘掉！

　　这是郑州网友“小萝莉”发的帖子，发帖之后立即引起了网友的关注，在纷纷感叹二手转让的闲置物越来越五花八门的同时，不禁为她欷歔感叹。

　　原来的“行长”，现在的临时工

　　张女士，生孩子前已经成为某银行的支行行长，可是当她怀孕生子之后，就离开了工作。“产假休完了，可是家里没人带孩子，又不放心找保姆，实在是放不下孩子，于是我辞职了。”

　　这一辞，就是7年。

　　带着孩子学习古筝、舞蹈、英语。从开始的怡然自得，到后来逐渐空虚，陷入一种无依无靠的情绪。“刚开始几年也没感觉什么。可是随着孩子长大，感觉自己与其他人的距离越来越远，似乎都没有共同语言，除了谈论孩子，别的不知道说什么，我想是必须重新投入社会了。”

　　张女士会计出身，算是有一门技术，可是原来的职位很高，要想得到与过去平衡的职位，总是失败。经历了两年的磕磕碰碰，现在她只是某个银行的“临时工”，有大客户时去帮忙收钱，或者临时去某个楼盘做一个房贷办理员。

　　同病相怜

　　不被人需要，未来怎么办？

　　在网友“小萝莉”的帖子后，大量的全职妈妈上来发言，讲述自己的同道人经历。

　　淘气鬼说：“我也会有这一天。”

　　宝贝贝说：“出去工作钱少了也不愿意干，钱要多了肯定花在工作上的时间就多，家里又顾不上了，哎！进退两难呀！”

　　情绪自由说：“我也闲置了很多年，生活不是我想象的啊！同病相怜的亲人们还是很多滴！！女人有孩子以后牵绊太多了！！应该讨论一下这个群体的就业问题哈！！”

　　可是也有质疑声。

　　豆豆龙说：“在家休息多好啊，羡慕死了。”

　　小萝莉反击说：“妹妹啊，不被人需要的感觉你没尝试过，不好受啊。”

　　看似条件低实际要求高

　　忙的想闲,闲的又嫌太无聊……

　　在这些渴望重新进入社会的全职妈妈中，不少人都说“要求很低”，并表示只要有份工资被人需要就行。

　　然而有人跟帖说，需要一个“上午到家打扫卫生、中午做饭”的工作时，立即又有人站出来说：“这工作你不如去找家政公司。”

　　网友“wing”说：“我个人觉得，说是要求不高，随便什么工作内容都行，其实要求也不低：要有双休，要能晚上班早下班，要离家近。现在有什么工作能是双休的？朝九晚五有几家公司能做到？”

　　他认为，开出这样的条件，不如自己在家创业。“时间上自由，工作地点自由，工作量也自由，愿意干就干，不愿意干就不干！”他的观点也得到了一些人的赞同，有网友说：“一般能闲在家里几年当全职妈妈的，家里经济条件各方面都是还可以的，不缺这份工资，只是想找点事情干干！所以，我个人建议，以自己兴趣爱好为前提，个人创业！”

　　网友“冰化了”说：“这世界没有完美的事情,不上班的想上班,上班的想休息。忙的想闲,闲的又嫌太无聊。”

　　充分考虑自己的职业规划

　　莫让生孩子成为职场“分水岭”……

　　随着职场的自由度提高，这样的一个特殊群体已经越来越壮大，博思人才的职业指导师侯俊杰说：“工作不稳定，流动性强，在带孩子几年之后，重新进入职场，就面临着这种全职妈妈的情况。”

　　作为一个资深的职业指导师，侯俊杰认为，在怀孕生子之前就应该充分考虑自己的职业规划。“比如你决定要孩子了，就要更加认真做好工作，在休产假前把自己的工作完美交接，这样在你重新进入职场的时候，你原来的老板可能会高看你一眼，你的新机会就来了。”

　　“生孩子可能是一个女人职场生涯的分水岭，因为当一个女人有了孩子之后更稳定，在职场上晋升的机会更多；相反，如果忽略工作，则职场会立即走下坡路。”

　　对于打算重新进军职场的全职妈妈，侯俊杰建议她们鼓起勇气，发挥自己的优势。“当了妈妈的女人，在求职中优势很多，比如有的企业就指定专门要有孩子的女性，因为她们更具爱心，更有耐心，而且更稳定，比初入社会的大学生更有知性。只要好好克服在职场空白期形成的惰性或者知识技能空白，就很容易重新定位。” (记者 辛晓青)