中新网北京1月12日电 (记者 杜燕) 今年,除特殊职位外,北京市级机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例要达到100%,区县要达到80%。
北京市人保局今天表示,今年,继续扩大公务员公开遴选范围,选拔优秀基层公务员充实党政领导机关,建立来自基层一线的党政领导干部培养链;对竞争上岗工作加强政策指导,提高竞争上岗人员比例。做好党政机关和基层一线干部双向挂职锻炼工作,进一步优化公务员队伍结构。
据介绍,2010年,北京首次开展公务员公开遴选;全面推行竞争上岗,市、区县机关竞争上岗人员分别达到72%和68%。全年新录用5876名公务员,市、区县党政机关录用两年以上基层工作经历人员的比例均达到83%。
北京市人保局还表示,今年将加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度;健全岗位信息采集发布制度;制定大学生“村官”管理、考核等办法,继续开展选聘大学生“村官”工作,使队伍稳定在8000人左右。完
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