毕业生刚就业就辞职者渐多 专家提醒慎选、坚持

　　刚毕业的大学生

　　才就业就辞职

　　专家提醒：作出选择后，坚持很重要

　　昨天，在(浙江)宁波市鄞州区2011年夏季大中专毕业生就业洽谈会上，记者发现了一个特殊的应聘群体：他们今年刚毕业，早在年初就找到了工作，在企业见习几个月后或者正式工作几天后，辞职出来重找工作。

　　“我要应聘工艺设计师。”上午9点多，23岁的宁波人刘勇带着简历来到了一家招聘单位的摊位前。

　　当被企业问到怎么到现在才找工作？刘勇低声回答：其实这个月刚去一家企业上了一周班，现在已经不干了。刘勇表示，辞职是有理由的，“我受不了那个单位的两班倒，今天白天上8个小时，然后明天晚上又上8小时，生物钟都乱了。”

　　在洽谈会现场，记者随机采访了5家企业人力资源部门的负责人，他们表示，这种刚参加工作没几天就辞职的现象近两年特别多。除了不愿意倒班外，宁波精华电子科技有限公司的程女士告诉记者，现在企业效益还不错，所以每周都只有单休，很多在他们企业做了一两个月的大学生觉得，这样自己可以支配的私人时间就少了很多，最后还是选择辞职了。此外，人际关系复杂、对薪酬不满意，也是大学生们迅速辞职的原因。

　　宁波方力集团有限公司行政部经理何志刚曾多次被各高校请去给大学生们做就业培训。

　　昨天，记者就这个特殊群体的出现请教了何志刚。他表示，选择就业单位时，大学生们应该和单位好好谈，充分了解各方面情况再下决定。

　　“如果一旦选好一个单位，就坚持沉下去干，机会往往在后面。”何志刚建议。(通讯员 黄秋农 记者 段琼蕾)