即日起，毕业3年内未就业的北京生源高校毕业生可申请见习岗位，通过与岗位3至6个月的“亲密接触”，积累工作经验，提升就业能力，尽快实现就业。为此，市财政为每人每月发放500元生活补贴，最终用人单位见习期满后计划留用率将不低于30%。
今年将建100家见习基地
市人力社保局昨天召开北京市高校毕业生就业见习工作部署会议，标志着全市统一组织高校毕业生参加就业见习工作正式启动，这在本市尚属首次。
所谓就业见习，就是指组织有见习意愿的，毕业时间在3年以内的北京生源高校毕业生，进入认定的见习基地，在具体工作岗位上进行3至6个月的全日制就业培训。
市人力社保局相关负责人介绍，今年本市计划建立100家见习基地，8月20日前各区县要将符合条件的用人单位上报，每个区县原则上是2至5家，每个见习基地至少要接收5人以上。
参加见习每月补助500元
见习期间，见习人员可以享受政府补贴，为此，市财政今年预计将投入1500多万元。
见习人员基本生活补助将按月发放，由见习基地和政府补贴共同分担。目前，本市财政给予见习人员基本生活补助专项补贴标准为每人每月500元，见习基地的补助标准由基地自定。
见习人员可以在全市范围内选择见习基地。原则上，每名见习人员只有一次见习机会。对见习满15个工作日的，可以按一个月支付财政专项补贴，不满15个工作日的不支付。
毕业生报名办法
即日起，毕业时间在3年以内的北京生源离校未就业高校毕业生，可携带毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件及《北京市高校毕业生就业见习申请表》到户籍所在区、县毕业生就业工作部门报名参加就业见习。
按照计划，8月底本市将组织第一批就业见习双选会，9月初毕业生将进入见习基地见习，有关部门将开通“北京市就业见习”微博，接受网上报名。
相关负责人表示，目前来看申报见习人员不会很多，今年北京生源应届毕业生共有9.9万人，就业率已达95%以上，粗略估算未就业人数最多4900人。
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用人单位申报见习基地六条件
1、用人单位必须是规模较大、有一定社会影响力，并有长期承担就业见习工作意愿的本市企事业单位、社会团体等；
2、用人单位拟提供见习岗位的技术要求和业务内容，要适合高校毕业生的特点和能力水平；
3、用人单位要有专设的人力资源管理部门、专门的就业见习指导人员和完善的就业见习计划；
4、用人单位能够为见习人员提供基本生活补助和人身意外伤害保险；
5、用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
6、对于进入本单位见习的高校毕业生，计划留用率不能低于30%。 本报记者 袁京
