近来,一些地方的公务员考录被曝出存在通过体检环节搞违规操作的现象。比如,篡改考生体检报告,以“转氨酶偏高”为由拒录高分考生,借口“乙肝病毒携带”淘汰健康考生。此外,血液病歧视、糖尿病歧视等问题也屡屡发生。
岁末正是大学生毕业求职的时节,招聘体检中的乱象也随之浮出水面:违反“就业体检禁查乙肝”禁令、暗中检测乙肝病毒指标的,有之;花钱请“枪手”搞定入职体检的,亦有之。调查中,一位“体检枪手”对记者说:只要就业歧视和选录不公平仍然存在,我们就会“生意兴隆”。
种种乱象背后,折射出令人尴尬的现实。
大学生毕业求职找“枪手”代检的不少,被骗的也不少
随着大学生毕业求职季到来,各大高校的布告栏里开始不时出现“代为体检”的“黑广告”,而不少四处投简历的大学生也频繁收到各种代检中介发出的短信,声称可以代为参加入职体检,保证体检结果合格。
汤扬(化名)是去年毕业的本科生,自知是乙肝表面抗原携带者的他,就曾通过校园“黑广告”找“体检枪手”代检,通过了入职体检。汤扬告诉记者,去年的这个时候,当他兴高采烈地签完人生中第一份工作合同的同时,却拿到了一份赫然写明“病人已同意乙肝病毒血清检查”的入职体检单,他别无选择。
为了这次代检,汤扬前后共花去2400元。通过网络预付1400元后,体检当天,“枪手”先替汤扬到体检中心前台登记,在表格上贴上“枪手”的照片,等抽血结束后,汤扬与“枪手”在厕所汇合,支付500元现金,再把照片换成汤扬的,由他自己完成接下去的体检。等到体检结果出来,合格无误,汤扬又支付了最后500元。
汤扬告诉记者,与他有过类似经历的同学并不少,被骗的也不少,“我就听说过好几个同学被骗,对方不同意当面付款,要求一次性在网上把钱付清,最后并没有来替他们去体检”。
事实上,早在去年2月,由人力资源和社会保障部、教育部、卫生部三部委起草的《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见》(征求意见稿)就已向社会公开征求了意见,取消“乙肝五项”检查广受支持,但乙肝检测却从未真正消失过。
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