安徽建教师培训档案 培训与晋职评优挂钩

　　日前，安徽省正式启动了新一轮中小学教师培训工作。安徽明确提出以“提高有效教学能力，促进学生有效学习”为核心目标，将重点开展“五个有效”专题培训，即有效学习内容、有效学习指导、有效教学模式、有效学习评价、有效教学研究，引导教师由“教什么、怎么教”转向“学什么、怎么学”，更好地服务于学生的健康成长。

　　在即将实施的新一轮中小学教师培训中，安徽将开展“国培计划”、省级培训、全员培训和学历提高培训四类培训，并采取混合学习模式，优化整合多种培训方式。同时，安徽省将建立健全教师培训学分管理制度和教师培训档案管理制度，把教师完成培训学分(学时)和培训考核情况作为教师晋职、晋级、续聘、竞聘、考核评优及教师资格定期登记的重要依据。(记者 俞路石)