免费师范生就业存隐形壁垒 部分学校不愿接纳

　　免费师范生就业：隐形壁垒如何消？

　　免费师范生，未来教育家。走出校门，当免费师范生们第一次选择工作岗位，会有哪些困惑？部分中小学对免费师范生心存顾虑，一些地市岗位仅限本区生源，不同省份提供岗位质量不一……这些隐形壁垒该怎样消除？

　　赵钊松了一口气。虽然找工作的过程有点曲折，但终于签约了。赵钊是北京师范大学数学科学学院的一名免费师范毕业生，4月下旬，大多数免费师范生去向已尘埃落定。赵钊一边憧憬着工作，一边感慨着自己的求职经历。

　　部分中小学对免费师范生心存顾虑

　　有些地方中小学担心部属师范院校的学生去了留不住，出于成本考虑，只在小范围内召开招聘会。有些学校对免费师范生到农村义务教育学校任教服务二年心存顾虑，不愿接纳免费师范生。

　　赵钊是陕西生源，按照免费师范生政策的规定，要回陕西就业。他期待西安的中学能来参加学校的双选会。参加了很多场双选会，结果让他失望：“去年，西安没有一所学校到北师大招聘，今年只来了一所中学。”但赵钊没能和这所学校签约。

　　据北京师范大学学生就业指导中心的一位老师介绍，西安的很多中小学也没有参加除陕西师范大学外的其他5所部属师范院校的招聘会。“现在陕西师范大学的免费师范生大概有2000余人，且大部分为陕西省生源。西安的中小学满足陕西师范大学的省内免费师范生就业都有困难，很难再参加其他5所部属师范院校的招聘会。”北京师范大学的老师说，“当然，也有其他地方中小学没有到我们学校招聘。”

　　一边是国内一流的师范院校，一边是求贤若渴的地方中小学，为何没有联姻？

　　“有些省份，因为去年我们学校没有该省的免费师范生，没有建立联系。今年有了免费师范生，再建立联系时，已晚了一步，学校招聘已近饱和。加上一些中小学临近省份也有部属师范院校，对远在北京的北师大学生，吸纳能力非常有限。”北京师范大学学生就业指导中心主任刘淑玲教授无奈地说，自己曾拜访多所地方中小学，但从目前看，建立联系还有待时日。还有一个潜在原因，刘淑玲分析，可能因为有些地方中小学担心部属师范院校的学生去了留不住，出于成本考虑，只在小范围内召开招聘会。这就需要学生自己时刻关注，并把握好招聘时间。

　　赵钊对西安少有中小学到校招聘很不甘心，等待无望之后，决定自己找学校。在就业网站、相关中学网站寻找招聘信息，并主动投简历过去。不过，他更期待这些中学能到学校招聘。“个人投简历，千里迢迢赶过去，车费、住宿费等开销不少，而且有点孤军奋战的感觉，很被动。”赵钊说。

　　有些学校对师范生有各种顾虑，又不得不参加招聘会，就提高了招聘条件。在华中师范大学2008级免费师范生张腾看来，“这些学校就是打酱油的。”张腾说，除了硕士学历、骨干教师、生源限制，一些学校还会要求能歌善舞，男生身高170厘米以上、女生身高160厘米以上，或只招男生等。

　　“免费师范生作为教师教育的一个重要组成部分，是未来教师队伍的生力军。”刘淑玲说，“而免费师范生到农村义务教育学校任教服务二年的政策使得很多学校对免费师范生望而却步。据部分学校领导反映，之所以对免费师范生这一优质资源群体有所犹豫，是考虑到在他们支教的二年，如何填补他们走后留下的空白区域。为避免免费师范生支教时给学校、学生的教学活动和日常生活带来不便，很多优质学校对免费师范生敬而远之。”