大学生起薪低折射调结构之紧迫

　　今年6月，教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日，2012届本科毕业生签约率仅为42%。根据调查，69%大学毕业生起薪不到2000元，低于农民工月均收入水平。(7月26日《中国青年报》)

　　近七成大学生起薪低于农民工月均收入水平的现实，似乎让人们把目光再次聚焦到了“读书无用论”：耗费大量时间与财富，苦读十余载的“收成”，竟不如不用读书的农民工；在学校接受高等教育所创造的人力资本价值，甚至比不上社会实践的价格。究竟是什么原因，让大学生们拿到的只是一张“贬值的文凭”？

　　一些人把板子打到大学的通识教育和大众教育。认为大学所学的，多是与社会脱节的“无用知识”。这导致大学生很难根据专业对口，找到适合自己的工作。即使找到与专业相符的工作，也多由于所学与社会实践脱节，难以很快胜任。这种情况下，起薪低，就是很自然的事情。

　　这或许道出了部分现实，但却未能深入大学生就业难、起薪低的根本原因。在国外，大学生接受的也多是通识教育，所学的心理学、经济学、社会学等学科，也与社会实践、就业的关系不大，但为什么国外能够充分“消化”这些大学生，而我们却往往只能让大学生的知识、能力价值“贬值”呢？

　　这就不得不把目光放到当下我们的用工结构现实。应该看到，这两年，随着“刘易斯拐点”的到来，用工荒加剧，农民工的工资普遍提高，这是不争的事实。但无论是刘易斯拐点还是用工荒，似乎都没大学生什么事儿。这其中的道理很简单，当经济资源大量涌向一些劳动密集型产业时，与大学生就业相匹配的一些知识型、服务型产业却没能同步生长，并长期处于低迷状态。这导致就业市场对低端岗位的需求旺盛，而对知识型高端岗位的需求却始终上不去。

　　拿这两年蓬勃发展的房地产来说，随着房屋建造需求的激增，大量拥有技术的农民工通过建筑、装修等，每月甚至能获得上万的收入。对比才步入就业市场的大学生，因为既缺乏实践经验又没有实用技术，而就业市场上对产品设计、质量控制等高端岗位的设置，又十分匮乏。这就使得大学生只能在工资上“委曲求全”，甚至主动要求“零薪酬”以获得就业岗位。市场经济结构的失衡，或正是大学生起薪比不上农民工的原因。

　　市场上当然也不乏一些起薪高、工资高的行业，但这些企业多处于准入门槛高的垄断行业。加上社会资源多向这些垄断行业、公权机构集中，使得充分竞争的企业发育更不完善。最终的结果，就是市场型企业给大学生的起薪低，高端岗位需求不旺，拥有知识和头脑的大学生，争相涌向垄断和公权部门，而不是走向社会去创造财富。从某种程度来说，大学生起薪低或许并不是问题，问题在于，受过高等教育的劳动者，工资待遇会不会一直低下去，我们的经济结构，如何让知识创造更多的财富和价值？(李妍)