高职生毕业6年成为十八大代表(2)

　　以志愿服务带领外来工融入当地

　　上大学时专业学的是工科，跟图纸打交道；现在却要做行政管理，跟人打交道，刚刚升职的闫文静感到职业迷茫。这时，在车间实习期间熟悉的同事给了她很大帮助，不仅鼓励她接受挑战，还主动提出建议改善员工宿舍和食堂。基层的工人大多来自外省，跟他们越亲近，闫文静越能深切体会异乡人的种种难处。如何让外来工融入中山？做管理工作的闫文静想到了志愿服务。

　　闫文静的志愿情怀同样培植于大学时代。湖北职业技术学院位于湖北省孝感市，因东汉孝子董永卖身葬父，行孝感天动地而得名，行孝感恩也成为学校人文教育的一部分。在校期间，闫文静积极参加学校义工社活动，经常利用假日与福利院的老人们聊天，帮他们梳头、剪指甲，陪智障儿童玩游戏。

　　“真正做义工，才明白‘赠人玫瑰，手有余香’这个道理。”闫文静向记者解释，上一代外来工打工是为了挣钱，然后寄回家建房子，年纪大仍然回到老家；新一代外来工出来挣钱是为了生活，从未打算回去。所以，他们必须成为名副其实的当地人，而志愿服务能帮助他们更快融入当地。首先，可让外来工与当地人有更多的接触，从而加深了解；其次，可提升外来工在当地社会的形象，扫除一些可能存在的融入障碍；第三，可提升外来工本身的素质，减少他们沾染恶习的可能性。

　　难得的休息日，身为公司志愿服务队队长的闫文静经常用来组织外来工志愿活动。她组织外来工登山健身，每人带个大的环保袋，从不同路径上下山，一边爬山一边捡垃圾；由于外来工都租住在厂区附近的社区，闫文静带领工人们主动深入社区，和居民一起清理社区垃圾、保持社区整洁。这样，外来工和当地居民的个人摩擦都少了。

　　随着对外来工群体认识的逐渐加深，闫文静意识到，真正的融入是“让外来工也能和当地人一样享受他们的劳动成果”，她认为政府应该有所作为，“做好教育、就业、医疗等权益的均等化工作”。这些观点她将在合适的时机表达。