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探访浙江公务员考试阅卷现场 严厉程度令人咂舌

2013年03月28日 21:36 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网杭州3月28日电 (见习记者 祝晓艳)浙江省2013年公务员考试已经进入了紧张的阅卷环节。历来这个环节是整个考试当中最紧张、最神秘的一环。28日,记者在实地探访其阅卷现场后发现,阅卷老师的严厉程度令人咂舌。

  28日,在浙江省公务员局相关负责人陪同下,记者来到了位于浙江金华的浙江师范大学图书馆二楼的“省考”阅卷基地,对广大考生关心的阅卷过程一探究竟。

  进入阅卷基地,记者发现一台台计算机前每个阅卷老师都在认真地盯着屏幕,四周非常安静,只是偶尔有键盘的声音。为了避免打扰到阅卷老师,记者并没有采访现场阅卷的老师们。

  记者轻声地走到阅卷老师背后,只是看到阅卷老师正在看电脑上考生的申论,而除了文章本身,其他任何信息都没有。“我们扫描前都经过了切割,然后通过软件系统加密,所以阅卷的老师是看不见考生的任何信息的。”现场的工作人员轻声告诉记者。

  据了解,本次阅卷无论是人事考试办公室工作人员、安保人员还是阅卷老师,全部实行“回避制度”:即参与阅卷工作的相关人员都必须通过身份证比对,确保没有直系亲属参加考试(包括报名后缺考),才可以进入阅卷现场。

  今年,浙江省公务员36.3万人报名,30.8人缴纳考试费用,最终23.2万人走入考场。而阅卷工作从考试结束的当晚就正式开始了。

  记者了解到,今年共有3个点4所大学阅卷,包括浙江师范大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州师范大学;共有640余名老师、研究生参与阅卷,并且在此次阅卷前,所有参与阅卷的老师都接受了短期培训,包括选题背景、评分标准、材料结构等。

  此次阅卷工作的第一步就是将所有考生的试卷都扫描进电脑系统,“1小时1台机器,能扫描800个学生的试卷。”提供技术支持的北京世纪互联软件开发有限公司技术员邵鹏告诉记者,经过四天的时间已经将全部考生试卷进行扫描、切割、加密。

  浙江省人事考试办公室负责人告诉记者:“阅卷过程要经过试评和正评,二分之一误差合格率达到80%以上可以正式评卷,这个要经过一天半时间的磨合。”

  就部分考生担心的评卷误差,记者还专门现场观摩了评分步骤。此次《申论》实行“多评制”,各评卷小组对切割后的题块分别进行评卷。共计三道大题,每一组人员负责一道大题的评阅。

  每个题块都要经过至少两名评卷教师“背对背”评阅。若两人评出的分数在评卷专家组设定的评分误差范围内,则取两人所评分数的平均值;超出评分误差范围的,进行三评;仍超出误差范围的,还要让命题专家审阅。因此,每个考生的《申论》试卷都至少有六名的评卷教师参与评分。

  疑难问题由评卷专家组集体讨论解决。评阅过程中,评卷题组专家及复查组将随时对所评试卷进行复查,确保评卷质量。

  此外,还有一些严厉到令人咂舌的措施。比如:为监控评卷教师的评卷质量,计算机系统会根据某教师的评卷情况,不定时地再悄悄把他评阅过的试卷传输给该老师。若其第二次所给出的分数和第一次不同,或差距过大该教师则会被约谈,要求其给出合理解释。这个考验结果将以“自评指数”的方式呈现在电脑监控系统上。指数多次异样者将被取消评卷资格。

  “我们阅卷之所以采用‘国考’的同一系统,就是希望做到公正、公平、科学。”浙江省考试办公室负责人说,“但对一个考生而言,这一份试卷影响一生命运,所有工作必须认真负责。”

  预计此次阅卷工作将在30号左右结束,考生可在4月中旬查询成绩。(完)

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