本报讯 (记者姜明 通讯员平扬)无偿对学生进行专业辅导，将整个求职过程划分为简历制作、商务礼仪、笔试攻略、面试技巧、签约辅导等若干个阶段，天津南开大学日前推出“求职训练营”，以提高学生的求职成功率。

　　“我们系统研究总结学生在求职过程中所必须增强的应试能力，将整个求职过程科学划分，并根据具体的实际情况设计专业化的求职课程，精心打造了这个‘求职训练营’。” 据该校商学院党委副书记刘立新介绍，“求职训练营”一经推出，就有两三百名学生争相报名参加。

　　信息资源管理专业学生冯凯悦，对记者细致描述了参加“求职训练营”中的一次“集训体验”：“在制作简历的辅导课上，老师将五六个人分成一组，请每个人阅读组内其他同学的简历，平均每份只须一两分钟。当大家像考官一样，根据直观感对我简历中的‘社会实践丰富’、‘组织能力突出’、‘专业成绩优秀’等关键词进行审视时，我便很容易了解到考官希望从我的简历里看到什么，而我有哪些不足。”

　　训练营的辅导员马然说：“该训练营的亮点在于通过体验式的教学方法，‘一针见血’地为学生设计练习课程，帮助学生转换角度，从企业的视角审视自身的不足，切实提升学生的就业竞争力。”据悉，该训练营不仅依托学校资深的专业教师授课，还邀请企业人力资源经理、招聘负责人来完成辅导。“虽然大家应聘岗位未必相同，但是应聘环节有相通之处，所以这样有针对性的训练，不仅具备普适性，而且对学生找工作有切实帮助。”该校就业指导中心主任刘月波认为。