理工科毕业生求职容易毁约多 企业无奈多招人——中新网 - 闆风珶鎶骞冲彴
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    理工科毕业生求职容易毁约多 企业无奈多招人
2009年12月04日 07:56 来源:广州日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小
  排啊排,只为多份希望。高鹤涛摄
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  记者现场观察到,理工类专业毕业生普遍显得不那么焦虑,因为不少人已经找到了工作。

  本报讯 (记者黄茜)“现在心理价位还是定在每个月2500元~3000元。”昨天,2010届高校理工类毕业生就业供需见面会在华工五山校区举行。 297家用人单位进场,提供岗位约5000个,吸引了省内外2万余名大学生前来应聘。记者巡场发现,理工类专业毕业生找工相对较容易,不少同学已“名花有主”,但普遍心态都是“骑驴找马”。

  学生:希望还有更好的

  华南农业大学大四女生小黄学的是电子商务,她是班上第一个找到工作的,已与一家公司约好了过几天去详谈。虽然已有了“着落”,但她依然一早就赶到华工,排队领票、进场、再排队面试。“每一场大型的招聘会我都赶,昨天中大的那一场,我从早上9时留到下午4时,面试了4家单位。虽然辛苦一点,但总是希望看看有没有更好的机会。”

  华工旅游专业学生小戴说,自己班里30多人,约有7人找到工作,他是其中之一,但工资不高,才一两千元,他希望月薪能有3000元。

  企业:人要走也不能强求

  学生签约后又找到别的工作,宁愿支付违约金而放弃原工作,怎么办?不少企业表示无奈,认为这是“你情我愿”的事情,但希望大学生还是要有点诚信。

  广州天通电缆有限公司面试官廖先生表示:“留得住人留不住心,如果他要走就让他走,不勉强留下。”深圳市飞亚达(集团)股份有限公司的面试官称,学生缺少诚信,但也不能强求。面对此种情况,企业一般会多招些人,以备不时之需,避免出现人才短缺。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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