今年，哈尔滨市将在促进充分就业、社会保险惠民、人事制度改革、和谐劳动关系建设等方面具体做好六个方面30件实事，鼓励公务员辞职创业，城镇居民医保补贴提高到200元，引进1500名高层次和急需紧缺型专业人才，这是记者从今日召开的哈市人力资源和社会保障工作会议上获悉的。
就业创业
鼓励技术人员
辞职创业
今年，哈市将突破现有用人机制对创业创新的束缚，鼓励公务员辞职创业，在国家规定框架内制定政策规定，吸引公务员辞职退休创业创新；鼓励专业技术人员创业，辞职离岗，创办领办企业，制定相关优惠的配套政策；将自主择业军转干部纳入无业人员创业就业行列，享受无业人员创业就业优惠政策；建立激发创业创新活力的激励机制，对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜；研究探索创业人才补充保险办法，支持用人单位为各类人才建立补充养老、医疗保养。
此外，哈市将认真做好《就业失业登记证》发放工作，确保各类失业人员尽快享受就业扶持政策。继续加大小额担保贷款工作力度，强力推进劳动密集型企业、大学生创业园和孵化基地所属企业小额担保贷款工作。拓展高校毕业生就业渠道，及时提供就业登记、职业介绍、技能培训、创业扶持等就业服务。
社会保障
阿城区城镇职工医保纳入市级统筹
医疗保险方面：
●城镇居民医保补贴提高到200元——今年，哈市将把国有、集体困难企业未参保退休人员全部纳入城镇职工医疗保险范围；增设城镇居民医疗保险缴费档次，缴费标准为每人每年135元；加大城镇居民医疗保险补贴标准，由原来的每人120元提高到每人200元。
●城镇居民门诊就医纳入统筹支付范围——哈市确定，年内将城镇居民门诊就医纳入统筹基金支付范围；将阿城区城镇职工基本医疗保险纳入市级统筹，缴费标准、医疗待遇与市区一致。
●低保、重度残疾人医疗费用全补助——对于参加居民医保的低保和重度残疾人员，个人缴费部分由财政全额补助。
●公务员住院个人自付比例降低——进一步提高公务员医疗待遇水平，再次降低公务员住院医疗费个人自付比例。
养老保险方面：
主城6区2县(市)纳入新农保试点——哈市今年继续提高参保事业单位退休人员养老金水平，将部分统筹外养老金纳入统筹基金发放(月人均255元)；将主城6区、2县(市)纳入新农保试点，参保率达80%以上；探索试点地区城镇无收入居民纳入养老保障范围的办法，解决城镇居民老有所养问题。
失业保险方面：
失业者医保个付费由失业保险基金支付——哈市今年将提高失业保险金标准，全面提升失业保险保障水平；保障失业人员领取失业保险金期间基本医疗需求，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，减轻失业人员个人缴纳基本医疗保险费的负担。
工伤保险方面：
事业单位职工纳入工伤保险统筹范围——哈市今年实行工伤保险“六统一”，即统一参保范围和对象，统一缴费基数和缴费率，统一基金财务账户管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定，统一工伤保险待遇支付标准，统一业务流程和业务信息系统。将事业单位职工纳入工伤保险统筹范围。将关停破产企业的工伤人员纳入工伤保险基金管理。积极实施工伤康复工作，促进工伤职工回归社会，重返工作岗位。
人才战略
引进1500名
紧缺型专业人才
到2010年末，哈市人才资源总量达到60.22万人，其中党政人才4.82万人，管理人才15.5万人，专业技术人才39.9万人。今年，哈市将引进高层次人才和急需紧缺型专业人才1500名。同时加大本地人才发现和培养开发力度，立足培养全面发展的人才，突出培养创新型人才，注重培养应用型人才，统筹培养各类人才。
工资分配
提高职工
人均收入水平
今年，哈市将强力推进工资收入分配制度改革。深入研究企业工资增长机制，大力推进工资集体协商，积极探索工资增长措施，提高职工人均收入水平。继续做好国企改制并轨遗留问题的处理和厂办大集体改革工作，积极参与破产企业的职工安置认定工作。强力推进劳动合同制度建设，大力推进非国有小企业劳动合同制度的实施，力争在2011年实现小企业劳动合同签订率达到50%以上。推行“和谐仲裁”，努力创新调解方法，开通绿色维权通道，推动快立、快调、快审、快结仲裁办案程序。(张立)
