从敌敌畏火腿、明矾瓜子、三聚氰胺牛奶、瘦肉精猪肉,再到“染色”馒头……几乎所有的有关食品安全的事件都是媒体首先曝光的。为什么记者可以发现的问题,监管部门始终不得而知呢?原因其实很简单,有些监管部门的工作人员总是无所事事地坐在办公室里打发时光,而不是深入一线,依法履行职责。
为何报考公务员人数逐年增多,公务员是旱涝保收的“丰收田”。一旦录用,万事大吉,一生无忧。一些机关工作人员抱定不求有功,但求无过的思想在混。有不少人在上班时间“偷菜”、“斗地主”、打麻将、闲聊天、看视频。因此,在武汉,以打造全国发展软环境最优城市为目标的“治庸问责”行动正在全市范围内展开,剑指吃、拿、卡、要等50种损害发展环境行为,以及得过且过,业绩平庸等10种“庸病”。在新疆,中共自治区党委书记张春贤指出,要下决心转变“衙门作风”,克服“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象,对不良作风要敢于“亮剑”。
上海公务员队伍有12万人,事业单位有42万人。以往,人们反映的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题确实有了很大的改进。现在,门是好进了,但事还是难办。当前群众意见比较大的是:
滥作为。一些职能部门仍依靠行政处罚和权力的威慑治理社会,对公民的正当合法权益欠尊重,以罚代管,执法则成了“只罚”,而罚没款的收支与部门的预算仍存在一定程度的挂钩现象;习惯于“突击式整治”,简单以打击、突击、冲击来遏制违法,一时间声势浩大,时隔不久又卷土重来,面貌依旧。
慢作为。有法定办事时限的,一定要拖延至最后一天才办结;没有法定办事时限的,常常无限期拖延或不办。迟到的公正实为不公正。一旦有新闻媒体曝光了,职能部门才迅速跟进。
不作为。一些执法人员为回避错案追究和执法责任制的考核,出现了畏难庸懒、互相推诿的执法懈怠倾向。在强调规范执法的同时,一些执法人员“见难而退”,如明令禁止的燃油助动车违法改装、无证经营饮食店、小区违法搭建等,都因违法行为初期没有得到及时处理而蔓延成为普遍现象,加大了整治难度。
公务员和事业单位的工作人员都是人民公仆,公仆就是要全心全意为主人服务。政府的一切权力来自人民,必须为人民负责,受人民监督。因此,公务员和事业单位工作人员要牢固树立法治和服务的理念,善办好事、多办实事、快办急事、妥办难事、乐办小事。作为党政领导干部,必须准确了解老百姓难在何处,愁在何事;必须倾听民声,尊重民意,集中民智,解决民忧。必须着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。(柴俊勇)
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