人民网：还有多少精力可以管住公务员看黄片？

　　观看黄色录像、不见义勇为、搞婚外情、违章搭建……这些社会生活中司空见惯的不良行为，如今都被以“禁令”的形式一一列入《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》中。记者仔细研读这个江苏省首部“公务员道德和诚信规范”，发现至少有40种有违职业道德和社会公德的行为被明令禁止，而对公务员职务之外的18条生活约束，则成了这部“规范”的最大亮点。(4月20日《扬子晚报》)

　　强调公务员的“德”，要求公务员做一个“好人”，这是值得肯定的。但特意制订出一个“规范”，事无巨细，将触角延伸到公务员8小时之外，显然是矫枉过正。管得太多，管得太细，胡子眉毛一把抓，没有重点，没有关键点，最终很可能流于形式，起不到震慑效果。

　　其实，细看“规范”的规定，很多内容，只不过是重复其它规定罢了，如果真要追究起来，该按照哪个规定进行处罚呢？更重要的是，许多规定，是中看不中用，根本无法操作。比如在家里观看黄色录像，如何能够发现？比如，酒后在饭桌上高谈阔论，这算什么错误？而诸如“利用公款相互吃请”，恐怕只有领导才会资格，那管还是不管呢？

　　管理公务员，并不是管得越多，公务员就会变得越“纯洁”。管得太宽太广泛，就会在监管上陷入盲目性和无序性，监管部门的精力也是有限的。说实话，连8小时内都管不好，还有多少精力管到公务员在家看黄片？

　　在我看来，对公务员的管理，最重要的管好8小时之内。现在对公务员上班时间的检查，往往依赖于突击检查，而没有制度化的常态监管。现在公务员的权力依然没有完全透明，而财产公开更是遥遥无期。公务员最重要的“东西”不去管，却管到人家的8小时之外，看似管得多了，实质上却是使有限的监管精力变得更加分散了，是得不偿失的。

　　该管公务员什么？就是管住8小时之内，管住权力，让公务员的权力透明起来，让公务员财产透明起来。至于8小时之外，现在还早，别操之过急。（王军荣）