山西吕梁动态监督66名岗位干部 固定电话报行踪

　　“张局长您好，我是市纪委党风室，根据市委文件精神进行电话查岗，请问您现在在哪里？一会需要您用固定电话回话。”这是7月6日下午记者在吕梁市纪委党风室看到的一幕。三个多月来，该市纪委党风室的工作人员又多了一项新的工作，就是不定期地对市里的领导干部实行电话查岗，并记录在案。

　　为了保证各级领导干部在岗率，从4月份开始，该市专门出台文件，制定了严格的实施办法，对这66名重点干部的在岗情况不定时进行电话抽查，要求其用固定电话进行回复。同时要求66名重点干部做到逐日报告工作动态，每日填写工作日志，并将本日工作动态在每天下午6点钟以前，报送市委、纪委，由市纪委党风室进行收集整理汇总，逐日记入工作台账进行考核，在吕梁廉政网干部工作动态页面进行公示。每月的月初还要求报送上月工作目标完成情况和本月工作目标计划。据介绍，吕梁市纪委监督考评的这66名领导干部包括各县市区委书记、县市区长，市委8个工作部门正职或由市级领导担任一把手的单位常务副职、市政府32个组成部门的主要领导。

　　据悉，报告制度实行以来，全市66名重要岗位领导干部严格按照要求，每日坚持报送自己在岗履职的情况，已累计报送工作信息2433条。市纪委党风室共进行6次不定期电话查岗，没有发现领导干部无故缺岗。各县(市、区)也据此加强了对乡镇和经济主管部门负责人的在岗监督。通过一级抓一级，有力地带动促进了全市干部工作作风的转变和工作效率的提升。(记者 任永亮)