保安为辞职被迫签自愿放弃补偿协议

　　李某家中突发急事需返老家，为顺利辞职，李某在辞职申请中承诺“自愿放弃实体权利，今后与公司无任何经济纠纷”。但是两个月后，李某又觉得吃亏，要求公司支付相关补偿2万余元。昨天记者获悉，密云法院判决支持了李某的部分诉讼请求。

　　李某已在一家保安公司工作了7年，他起诉称，去年6月1日，他因家中有急事提出辞职，并递交辞职申请，内容为“本人因家中有事，已无法继续从事保安工作，我在公司参加工作期间的工资、休息日加班费、法定休假日加班费、年休假加班费已全部结清，本人自愿放弃实体权利，与公司已无任何经济纠纷。现本人自愿向公司提出辞职申请，望给予批准”。之后李某领了钱就回老家了。

　　两个月后，李某与别人聊起辞职的事，才发现自己吃了大亏，因为在职期间公司好几年都没有安排他休假，也没有给他买过保险。去年8月，他向密云仲裁委申诉，要求公司支付他农民工养老保险待遇、加班工资、经济补偿金等2万余元，被驳回。李某不服，向密云法院提起诉讼。

　　被告公司辩称，当初是李某自愿辞职的，而且申请中已经写明“自愿放弃实体权利，与公司无任何经济纠纷”，现在他再来要钱不合理，不同意李某的诉讼请求。

　　法院认为，公司应当支付李某农民工养老保险待遇以及带薪年休假工资。虽然李某辞职申请中载明已经“与公司无任何经济纠纷”，但因为当时公司未向李某支付相关补偿，该辞职申请中的部分内容显失公平，因此对保安公司的主张不予采信。据此，判决保安公司给付李某农民工养老保险待遇5600元及未休带薪年休假工资750元。 (王秋实)