山西省纪委、省监察厅近日就该省纪律作风集中教育整顿月活动召开新闻发布会，向社会公布了近期查实的顶风违纪党政机关干部典型案例。
据了解，此次共查实顶风违纪的党政机关干部46人，其中科级以上干部13人(县处级干部2人，科级干部11人)。截至目前，所有违规违纪人员全部处理处分到位，对违规违纪人员所在单位领导班子和领导干部的责任追究也全部到位。
少数干部玩乐享受不负责任
《法制日报》记者了解到，早在2010年，山西就在全省开展了刹风整纪专项行动。行动中，一大批在上班时间仍在休闲娱乐场所“玩乐享受”的国家公职人员被处理。
2011年，山西省再次重拳出击，将12月确定为集中教育整顿月，集中一个月的时间，在全省各级党政机关和广大党员干部中，深入开展一次纪律作风大教育、大整顿。
“山西提出转型跨越、再造一个新山西的宏伟战略，必须有全省各级党政机关和广大党员干部的良好作风来保证。”山西省纪委副书记李正印告诉记者，同时，从我们前一阶段明查暗访的情况来看，少数地方、少数单位、少数干部作风纪律还是很不适应，玩乐享受、吃拿卡要、不负责任的现象仍然存在。
正是基于这样的考虑，同时作为对去年整肃工作的“回头看”，山西省纪委研究并报山西省委批准，决定把12月确定为全省纪律作风集中教育整顿月。
据了解，此次纪律作风集中教育整顿月活动，重点解决三方面突出问题：一是对仍然违反“五不准”规定，在上班时间到休闲娱乐场所活动的干部从严处理；二是狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气；三是坚决查处、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。
干部被通报所在单位被追责
在向社会公布的处理结果中，大同市新荣区原副区长田某等5名干部因利用上班时间在娱乐场所打麻将被免职或建议免职，太原市万柏林区商务局原党委书记刘某等4名干部因在上班期间在娱乐场所洗浴被免职，大同市灵丘县工商联合会原副主席刘某等3人因在工作时间去足疗店被免职或建议免职，运城市新绛县水利局原副局长光某因在工作时间去KTV被免职。
“与去年的‘查岗’风暴不同，此次整顿活动在对违规违纪当事人进行处理处分的同时，还对违规违纪人员所在单位领导班子和领导干部进行责任追究。”李正印介绍。
因为本单位干部被处理，大同市新荣区人民政府等相关部门被要求作出书面检查，而相关领导则或作出书面检查，或进行诫勉谈话。
将公布私设小金库等案件
“大同市新荣区原副区长田某等13名党员领导干部违规违纪问题的发生不是偶然的，既反映了个别党员领导干部纪律观念松弛、宗旨意识淡漠、放松自我约束、生活情趣低俗的问题，也暴露出一些地方、一些单位对干部缺乏有效的教育、监督和管理等严重问题。”李正印向记者分析了干部违规违纪问题产生的原因。
李正印说，当前山西党员干部作风建设的主流是好的，但发生在个别干部身上的问题，其消极影响和危害性不可低估。如果听之任之，就会滋生蔓延，侵蚀队伍，损害形象，阻碍事业，影响发展。因此，对视纪律如儿戏、我行我素、顶风违纪的典型案例进行严肃查处，对教育不到、管理不善、监督不严的单位领导班子和领导干部进行责任追究，是十分必要的。
据了解，为确保教育整顿月活动取得实效，山西省纪委采取了如下措施：
组织党员干部认真学习党章、廉政准则等党内法规，开展优良传统和作风教育，组织观看警示教育片，召开专题组织生活会，举办建言献策活动，调动广大党员干部加强作风建设的自觉性，变“五不准”为“五自觉”。
同时，畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度，抓好典型案件，及时纠正突出问题。
山西省纪委还结合工作实际，结合廉政风险防控，把作风建设要求融入到工作制度、业务制度、管理制度之中，形成教育、监督、惩处有机衔接、相关配套的作风建设制度体系，推进作风建设常态化、制度化、规范化，积极构建加强作风建设的长效机制。
“目前，全省纪律作风集中教育整顿月活动已经进入关键阶段。各地和省直各单位普遍进行了动员部署，开展了学习宣传，组织观看了警示教育片和明查暗访资料片，进行了集体廉政谈话，深入开展督导检查，查处典型案例，加强纪律作风制度建设等工作。”李正印说，“随后我们还会陆续向社会公布有关奢侈浪费、借机敛财、私设小金库等案件查处情况，确保整顿月取得实实在在的效果。”(记者马岳君 实习生王志堂)
