图为女职工特殊劳动保护要科学适度。
上海女中学生性交易案
2011年11月，上海检方披露一起20多名女中学生集体“援交”的案子。在这起案件中，上海20多名稚气未脱的女中学生，因为零花钱不够，又不愿意通过工作赚钱，就走进连锁酒店主动“约会”嫖客，成为卖淫女。这些女中学生大都未满18岁，最小的不到14岁。
上海闸北检察院公开的一份资料显示，这20多名援交女彼此的关系错综复杂，其中多数为在校中学生，涉及上海市某职业学校和普通高中共9所学校。从2009年开始，她们通过互联网和电话等方式，相互介绍或介绍其他少女与嫖客发生性关系，并收取嫖资和介绍费。
据介绍，这些女孩对于钱色交易没有羞耻感。其中一些女孩家境并不差，出卖青春只是因为爱慕虚荣，喜欢购物、享乐。
点评：最早报道此案的《新民晚报》和接受其采访的检察官以道德化的痛心和谴责框定此案，却放过了那些嫖客，如果将重点放在那些男性身上，完全可能构成一篇大不相同的报道。
而现在，可见的是以“援助交际”这个暧昧新词，重复对性道德的老套询唤，当性道德关切的不是成年妇女而是少女时，更具有焦虑的正当性，也更具有黄色化的消费价值。但少女卖淫并不比成年妇女卖淫更可耻，和嫖客相比更是如此。对妇女和男性、未成年人与成年人持双重道德标准是虚伪的，相反，对未成年人的违法和犯罪行为应有更宽容的态度，无论是司法者还是报道者。
或许只能回到两个基准看待这类事件：成人及社会责任和减低伤害。面对未成年人的罪错，教育应该检讨，如果对这起“特大案件”的实际判决并不那么重，那就是给未成年人、更给了本身道德迷茫的成人社会又一个机会。(吕频)
女职工劳动保护条例征求意见
2011年11月21日，国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假两周；难产的，增加产假两周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假两周。
征求意见稿规定，女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工怀孕7个月以上的；哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间，征求意见稿明确，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
征求意见稿将女职工禁忌劳动范围以附录的形式纳入条例。此举将增强条例的可操作性。按照征求意见稿规定，用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动，并有义务将本单位属于女职工禁忌劳动范围的岗位书面告知女职工。
点评：女职工特殊劳动保护的度在哪里？这一问题应该是实施20多年而今要修订的女职工劳动保护规定所首先要解决的问题。
法律都是特殊社会经济条件下的产物，也是对各种权利予以平衡的结果。为了女性和儿童的健康，对女性提供特别劳动保护是必要的，但这一保护应该限定在一定范围和一定时期。如何圈定这一范围，影响到条例制定者的因素有很多，但无可辩驳的是，科学实践应该成为关键因素。
女职工劳动保护规定20多年的实践表明，随着科技进步和机械化程度的提高，传统的向女性说“不”的领域，女性今天也可以毫无困难地加入。如果因循旧的观念，一味强调对女性的照顾而不做变通，则善意的规定最后会成为女性获取工作机会和高薪的障碍，造成不合理的歧视性后果，并加重妇女的依赖性而不是增强其独立性和平等性。国际立法实践也告诉我们，保护性范围是可以适时修改的，现在很多国家仅将保护限定在与女性母性相关的领域。
令人欣喜的是，本次条例征求意见稿已考虑到情势的变化，利用到科学实践的结果，对部分条文予以了更改。但仍然存在保护过度的盲区，有些领域仍然因为缺乏可靠的科学依据继续成为女性劳动禁区，持续着原有的职业性别隔离。这仍然应该引起我们足够的警醒。(于怀清)
