公考拒收技能性人才 高级技工较真状告有关部门

　　都说重视职教，高级技工报考公务员却被拒绝——

　　这道不等式，是否该挑战

　　高级技工是否等于大专学历？至少在今年我省公务员报名的时候，这是道不等式。

　　近日，扬州技师学院毕业生谈飞选择了挑战这道不等式。作为江苏2012年两万多名拿到高级技工证书的职校生之一，上个月他把省有关部门告上了法庭，后者今年否决了他报考公务员的资格。能否报名成为双方法庭上争议的焦点。这其实是一个惯例性的认定，但谈飞的较真引人深思：公务员考试是否应该拒绝技能性人才？社会是否应该更多维地接纳技能性人才？

　　一个人的较真能否改变一群人命运

　　“官司不仅为我，还为了我的师哥师弟们。”谈飞告诉记者，太多和他一样拿着高级技工证书的人碰到过这种审核没通过的问题，都放弃了，但自己就是想“较真”，很可能“我一个人的做法能改变一群人的命运”。在他看来，官司的输赢，背后是几十万名职业教育学子的期盼。

　　曹南春曾经是扬州技师学院副院长，虽不是律师，但他主动要求担当谈飞的代理人。8月2日，记者走进曹南春的办公室，他刚刚收到深圳技师学院传来的一份《关于我市高级技工学校技师学院中等职业学校毕业生大专待遇问题的通知》。《通知》明确，“在本市公务员、职员和雇员招考中，取得高级职业资格证书的高级技工学校、技师学院、中等职业学校毕业生报考相关职位时，与大专学历人员同等对待。”这份文件，他已经苦苦等待了一个多月，白纸黑字的规定让曹南春对官司的前景信心倍增。

　　“公务员是一个令人羡慕的岗位，有不错的待遇和很好的职业预期，但我省每年两万多名拿到高级技工证书的职校生却连报考的资格都没有。”曹南春说，实际上我省也有政策文件认可高级技工等同于大专学历，但这条政策通道上却横亘着一扇“玻璃门”，主管部门不认可技能教育学生的参考资格。

　　公正公平的考试不应设置过高门槛

　　“难道技能型人才不能胜任公务员岗位？从来也没见过总统专业、部长专业，这都应该是实践中磨练出来的。”谈飞的同学姜云龙为了获得参加公务员考试资格，通过自学拿到了成人高教学历，否则就没有了“敲门砖”。

　　“公考作为选拔性考试，报名必然也是开放式的，职业院校的学生上升通道和空间本身有限，虽然政策上已经认同他们等同于大专学历，但实际上并非如此。”南大学者刘叙武说，在人才选拔机制上，一个社会要想形成公平有序的竞争环境，必须要充分竞争。公务员考试的公正公平有目共睹，分数面前高低立显。假如一个博士笔试、面试都比不过一个职校生，我觉得这个职校生就应该被录取。总之，报考阶段不应该人为地设置过高的门槛。

　　“公务员考试制度已经逐渐打破了身份、地域的限制，坚持公开考录政策、录用计划、资格条件、考试成绩和录用结果，使考试录用成为‘玻璃房子里的竞争’。”不过曹南春感慨的是，这所“玻璃房子”给职校生开扇门就那么难吗？

　　多维职业预期是职教发展的关键

　　这些日子，许多知悉纷争的人都向曹南春表示了支持，除了一些职校的学生，还有一些职校的老师、领导。“因为在他们看来，这场纷争关系到他们的未来和职业教育发展的空间。”曹南春说。

　　“能否提供多维的职业预期，也是我国职业教育发展的关键。”扬州大学社会学专家周超认为，一方面国家大力发展职业教育，一方面职业院校的毕业生却在社会的竞争中找不到出路，处于弱势地位。理想和现实的激烈冲突只能让家长和考生相信职校毕业生低人一等，缺乏上升的空间和通道。从某种意义上说，公务员招考制度的学历限制把职校生“低人一等”的思想强化了，这不能不说是职业教育发展中的悲哀。

　　上网打开深圳技师学院主页，记者看到高级技工职业证书效用等同于大专学历的规定被放在最显眼处。在我省的一些技师学院，招生简章里有同样的表述。山东省人社厅厅长最近也表示，“今年内打通高技生报考公务员的通道”。

　　“职业教育亟待更多维的就业方式，除了工厂流水线，政府、跨国公司的办公室同样也是他们可以获得的发展机会。”曹南春说，不管怎么样，我国早已明确提出对职业教育的身份认同，公务员招录不能只是学历教育的专场，也应该成为职业教育的一条出路。官司过后，我们期待着那扇“玻璃门”尽早打开。 (记者 李源 曹旭超)