护士流失率创3年新高 香港“护士荒”状况趋重

　　香港特区政府医管局日前透露，截至今年8月的数字显示，护士流失率创过去3年新高，私家医院也缺白衣天使。这表明香港的“护士荒”仍在持续且趋于加重。

　　据香港媒体报道，经济好转，各行各业“抢人”，医护界也不例外，今年医管局护士流失率创过去3年新高，截至今年8月，年度流失率达5.3%，较去年的4.1%增加1.2个百分点。

　　医管局指出，过去数年，公立医院因自然流失、适龄退休、增加医疗服务和市场供应紧张等原因，令护士人手供不应求；与此同时，私立医院也出现护士荒，处于较弱势的复康界要请护士更是难上加难。

　　医管局说，近两年已积极招聘和挽留人才，两年前重开3间护士学校，加上本港大学和非本港培训的护士，预计到2012年，每年将有1800多名护士投入社会服务，可纾缓人手紧张问题。

　　为增加护士供应，香港各大学均研究增加护理专业学额，其中港大希望未来3年增加3成学额。

　　港大护理学院院长陈肇始教授称，人口老化、私营医疗发展及政府增加医疗服务等多种因素下，相信未来10年护士人手需求仍大。