香港200名劳工督察今年已巡查大小场所逾12万次

　　中新网12月27日电 据香港中通社报道，媒体披露，为配合实施最低工资，香港劳工处将为200名劳工督察安排特训，让督察揪出违例雇主。200名劳工督察每天巡查大小场所，揪出欠薪欠假欠劳保雇主。

　　有劳工督察指，去年底主动调查一家老牌大型食品供应商，查问员工出粮情况，一班年资20年的员工，与雇主建立深厚感情未说出实况，该名董事终被检控罚款及分期摊还欠薪。员工被欠薪超过半年仍哑忍，相当罕见。

　　该劳工督察他认为，员工太感情用事隐瞒雇主欠薪，最终连申请破欠机会也变得渺茫。也有劳工督察指出，专业人士也会遭殃。该督察曾收到一间投资公司法律顾问投诉被欠薪两个月，展开调查后作出检控。

　　最低工资明年五月实施，有劳工督察指，近日已积极训练，熟读新法例及翻阅内部文件，分析最低工资模拟个案，尤其饭钟钱及时薪浮动个案，近日巡查时，已有多名雇主查询不同处境是否违法。

　　今年头11个月，劳工处向欠薪及剥削员工假期福利的雇主，提出检控并成功定罪的传票分别有1400多张及946张，较去年同期大幅上升逾两成七及近七成，当中不少成功检控的个案都归功劳工督察巡查执法的成果。今年头11个月劳工督察共作出12.1万多次巡查。