中新网2月27日电 据香港《文汇报》报道。香港对专业月嫂需求越来越大,市场发展迅速,入行人数也有增无减,相关培训班经常爆满,学员就业率也理想,有香港劳工界人士认为无需要输入“外劳”月嫂。劳工处表示,现行输入家庭佣工来港政策,不适用于内地居民,特区政府现时无计划将内地居民纳入输入家庭佣工政策范围。
报道说,目前内地雇员透过“补充劳工计划”来港工作,雇主必须证实未能在香港聘得所需人手填补空缺,才可输入劳工,每宗个案均须交由劳工顾问委员会审批,以及必须直接受雇于同一雇主,担任指定岗位及职责。劳工处发言人表示,“补充劳工计划”过去并无批准内地保姆、月嫂或家政人员来港工作的申请。当局一直着力打击非法劳工的活动,主动巡查非法劳工的黑点,以维护香港本地工人的就业机会。
身兼劳顾会成员的劳联副主席吴慧仪表示,近年透过“补充劳工计划”来港的内地雇员,涉及工种多属安老院舍起居照顾员,但未有月嫂个案,不排除有内地家政公司安排“黑工”来港工作。她说,香港再培训局目前有开办月嫂课程,每次开班均吸引大批市民报读,她认为有关工种根本无输入劳工的必要。
据悉,劳联进修中心自2006年开办月嫂课程以来,每次均能吸引大批市民报读,2010年中心共开设25班月嫂课程,500个名额全部爆满,部分学员更需要轮候1至2个月才能入读课程,毕业学员就业率高达90%。
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