港逾九成受访医生反对聘海外医生免试执业安排

　　中新网10月25日电 据香港文汇报报道，香港特区政府医院管理局拟以豁免“执业资格试”形式，加快步伐聘请海外医生，以纾缓人手紧张问题，首批29名合资格的申请人已接受面试。

　　惟有本地医学界反对海外医生豁免执业试，逾90%医生不满有关措施，并认为引入海外医生是“治标不治本”的方法。有由海外回流返港执业的私家医生指出，海外医生来港执业需时适应工作环境，亦有曾在公立医院工作的私家医生认为，港府欲挽留人手，须先回应员工的诉求，提升员工士气。

　　对于豁免海外医生执业试问题，医管局发言人表示，港府一直有透过“有限度执业注册”形式，聘用非本地医学院毕业医生，目前香港有160名“有限度执业注册”医生于指定医疗机构执业。至于该局聘用的海外医生，发言人透露，专责小组已于上月审视160名申请者的资格及资历，首批29名合资格申请者已被安排与有关部门进行面试，若申请者通过面试，港府将把申请者的资料送往香港医务委员会审批作“有限度执业注册”。

　　不过，香港西医工会则反对医管局豁免海外医生执业试。该会于本月对191名会员进行调查，结果显示93%受访医生认为港府不应豁免海外医生执业考试，另有91%人认为引入海外医生不能纾缓人手短缺问题。

　　该会干事陆伟亮医生早年由英格兰回流香港，当年曾到香港公立医院工作，惟因语言问题，需时适应，“香港以中文沟通，许多时候都需要到图书馆翻查医学字典。”他认为，海外医生通过执业试后，需要进行1年的实习训练，与市民、同事及员工“磨合”，若豁免执业试，更难适应香港环境。

　　曾任职多间公立医院的西医工会干事黄品行表示，香港公私营医生已由1991年的6,000至7000人，增至今年1.1万至1.2万人，属历史高位，惟公立医院工作量大，加上管理层与前线员工缺乏沟通及了解，以致流失率持续上升，“前线公院员工在前线打仗，但管理层却不明白他们的处境，故医生只以‘打工’的心态工作”。他认为，医管局应先满足员工的诉求，方能解决人手问题。

　　医管局主席胡定旭早前接受传媒专访时建议，原属医委会的审批医生执业权收归卫生署，调查亦发现有86%受访者谴责有关言论。医管局发言人表示，一直尊重及支持医委会作为审批医生注册执业的角色，港府绝对无意，亦不能取代医委会审查履历的专业角色。