中新网12月29日电 据香港中通社消息,香港特区政府政务司司长林瑞麟28日表示,为协助少数族裔人士投身纪律部队,香港警务处与惩教署已在不同职系的招聘中调整语文水平要求,有关修订已渐见成效。
林瑞麟当日与香港少数族裔青年会面,瞭解他们融入社会的情况,以及对教育制度和就业前景的意见。他强调,港府致力辅助少数族裔人士融入社群和贡献香港社会。
在招聘纪律部队人员方面,港府在考虑相关职系的具体职务后,已调整遴选程序。近期措施包括:警务处推出了实务事件处理测试,用以评估投考人的中、英文沟通能力,取代原有的中文笔试,通晓外语(例如巴基斯坦语言)的投考者可获额外分数;警务处推行先导计划,聘请通晓少数族裔语言的社区联络助理;以及惩教处在部分委任计划中停止原有包括中、英文文章写作的笔试,并容许投考人选择以英文或中文作即席发言。
林瑞麟在会前陪同少数族裔青年一起参观添马公园,并向他们介绍新政府总部和周边环境。
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