研究指香港雇主普遍认为新世代员工懒惰

　　中新网5月29日电 据香港电台报道，一项有关在职新世代的研究报告指出，金钱、发展潜力和专业培训是在职新世代选择工作的最重要因素，追求创新和自由的工作，但雇主普遍认为新世代是“懒惰”。

　　报告由香港持续专业进修联盟发表，对象包括Y世代“八十后”和Z世代“九十后”，报告指在职Y世代认为“金钱回报”是选择工作的首要条件，其次是“专业发展”和“清晰的事业路径”，并希望雇主能在有需要时提供协助和意见。

　　报告同时发现，在职Y世代认为自己在工作上是“创新”、“追求自由”，然而在雇主眼中，Y世代的形象是“懒惰”、“功利主义”和“自我中心”。

　　该联盟建议雇主和新世代员工应多互相了解和沟通，并应在工作上增强交流和合作。